甘肃省民航机场集团2024年社会招聘公告|事业单位|录用|甘肃省民航机场集团|社会招聘|笔试|面试

甘肃省民航机场集团有限公司是省属骨干企业，主要负责省内机场的建设、管理和运营工作。目前管理运营兰州中川国际机场、敦煌莫高国际机场、嘉峪关机场、庆阳机场、金昌机场、张掖机场、陇南机场、甘南机场、天水机场等9个机场，集团同时运营航空发展、民航建设、置业投资、航空物流、飞机维修、汽车运输、航空食品、信息网络等延伸产业。2020年9月，兰州中川国际机场三期扩建工程开工建设，按年旅客吞吐量3800万人次设计，项目总投资334.38亿元。根据集团用工需求，决定面向社会招聘工作人员117名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开招聘、公平竞争、专业对口、严格把关、择优录取。

二、招聘岗位及条件

1.基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍，具备坚定的政治素质，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，无违法违纪行为;

（2）具备与招聘岗位相匹配的学历、专业和身体条件；

（3）大学本科及以上学历；

（4）年龄在30周岁以下（1994年1月以后出生），持有相关岗位证照人员优先考虑，可适当放宽学历及年龄限制；

（5）认同企业文化，服从工作地点及岗位安排。

2.岗位条件

（1）民用航空管制类10名

民航院校交通运输（空中交通管制）、交通运输规划与管理等专业，英语水平良好，通过管制英语四级（ICAO4）或大学英语四级及以上考试；口齿清晰、普通话标准。其中：应聘兰州机场、敦煌机场需通过大学英语六级考试；应聘支线机场需通过大学英语四级考试。（兰州机场7名、敦煌机场1名、张掖机场1名、天水机场1名）

（2）民用航空机务维修类25名

民航院校及其他院校飞行器动力工程、飞行器制造工程、飞行器设计工程、工业工程（航空维修工程与管理）、机械电子工程（飞机机电）、安全工程(机械制造方向)、电子信息工程（航空电子）、电气工程及其自动化（航空电气）等专业，英语水平良好，通过大学英语四级及以上考试。

（3）机电设备维护类48名

电气工程及其自动化、电力系统继电保护与自动化、供用电技术、电气工程与智能控制、智能电网信息工程、能源互联网工程等专业。

（4）信息系统维护类14名

计算机、软件工程、网络工程、电子信息工程、通信网络技术、信息安全、电气工程及其自动化、机械电子工程、安全工程等专业。

（5）气象类3名

大气科学、大气探测、应用气象等专业，持有民航气象观测和预报执照。（敦煌机场1名、张掖机场1名、甘南机场1名）

（6）医护类3名

临床医学专业，持有执业医师资格证，有2年以上临床经验优先考虑，熟练掌握现场急救各项技术、急救仪器设备使用方法。（嘉峪关机场1名、张掖机场1名、甘南机场1名）

（7）工程类8名

土木工程、工程管理、机械电子工程、电气自动化、视觉传达设计、数字媒体技术等专业。

（8）综合类6名

人力资源管理、旅游管理、金融学、法学、财务管理、会计等专业。

三、用工形式

与甘肃省民航机场集团签订劳动合同

四、招聘程序及时间安排

本次招聘分为报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、公示等环节。

（一）应聘人员报名

1.报名时间：2024年4月3日至7日

2024年4月7日18:00以后的报名不予受理。

2.报名方式：通过钉钉进行线上报名，不接受其他方式报名。

请用钉钉扫描下方二维码，通过钉钉软件（电脑版和手机版皆可）在线报名。

3.报名要求：通过报名端口填写个人基本情况简表并上传身份证、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、大学英语四六级证书及其他证书扫描件。

应聘人员每人限报1个岗位，限填报1次，不能重复填报，须按要求上传个人相关材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，取消应聘资格。

（二）资格审查（2024年4月8日至12日）

报名时间截止后，招聘工作小组对应聘人员进行资格审核，根据应聘人员资格审核通过情况确定参加笔试人员。各岗位参加笔试人数与本岗位招聘人数比例分别不低于3：1且不高于6：1。通过资格审核人数与本岗位招聘人数比例超过6：1的，按照6:1比例择优确定参加笔试人员；比例未达到6:1但超过3：1的，通过资格审核人员全部获得笔试资格；比例未达到3：1的，相应核减招聘人数直至取消该岗位招聘。因岗位取消的应聘人员不予调剂。为保证及时收到相关信息及通知，请应聘人员保持通讯畅通，如出现多次电话不通或不接电话，视为放弃。未进入后续环节的应聘人员，将不再另行通知。

（三）笔试（2024年4月15日至19日）

综合类岗位笔试内容为综合知识（70%）+写作（30%）（一套试卷百分制），其余岗位为公共基础知识（30%）+专业知识（70%）（一套试卷百分制）。笔试时间、地点和参加笔试人员名单以及准考证等事宜，通过集团官网予以公告。

（四）面试（以通知时间为准）

根据应聘人员的笔试成绩从高到低排名，分别按照各岗位招聘计划人数1:3的比例确定面试人员，并对其报名资格进行复审。资格复审时须提供身份证、毕业证和学位证、大学英语四六级证书及相关执照原件。如取消其面试资格的，根据该岗位笔试成绩排名从高到低依次进行递补，笔试成绩出现并列的，一并进入面试。参加面试人员不足1：2的岗位，核减招聘人数直至取消该岗位招聘。因岗位取消的考生不予调剂。报名资格复审在面试前1-2天进行，具体时间、地点和要求，通过集团官网通知。面试时间、地点和参加面试人员名单通过集团官网以通知的方式发布。根据笔试、面试成绩计算综合总成绩。笔试成绩占综合总成绩的40%，面试成绩占综合总成绩的60%，按照综合成绩分岗位从高分到低分排名。

应聘人员需携带身份证原件、简历及报名相关材料参加面试。面试主要考察应聘人员与招聘岗位的专业匹配度、语言表达能力、分析问题能力，工作计划性、条理性，自信心、进取心、责任感、灵活性，服务意识以及团队合作等方面的特点及风格。

（五）背景调查、体检（以通知时间为准）

按照报名岗位和综合成绩,从高分到低分依次排名,每个招聘岗位按照1:1比例确定背景调查人员。

背景调查审核通过的人员到指定体检机构进行体检，标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，招聘岗位有行业人员体检标准的，从其规定。对体检结论有疑问者，自体检结果公告之日起3日内本人可以书面提出复检要求。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由应聘人员自理。

因背景调查、体检不合格原因出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按综合成绩从高分到低分依次等额递补。

（六）公示

拟录用人员在集团官网进行公示，公示期为5个工作日。公示期出现影响录用的问题，取消录用资格。

（七）办理入职手续

被录用人员应在规定时间报到，按照有关规定程序办理各项入职手续。

五、薪资待遇

薪资待遇按照《甘肃省民航机场集团有限公司薪酬管理办法》执行，包括五险二金、年底绩效、补充医疗、带薪年休假等福利待遇。

六、特别申明