新西兰收紧工签和增加英语要求的消息，已经传遍了世界各地。
雇主工签最新变化
昨日，新西兰移民部长Erica Stanford宣布，对新西兰雇主认证工签(AEVW）引入最低技能和工作经验门槛，同时对level 4和5的工签申请人加入英语要求。
移民局官网上对于AEVW调整细则的说明在这里：
https://www.immigration.govt.nz/about-us/media-centre/news-notifications/changes-to-the-accredited-employer-work-visa-aewv
调整主要分为几个方面：
1、更高的工作经验和学历要求：至少要有3年相关工作经验，或者有新西兰学历level 4及以上的同等学历。如果是本科以下学历需要有国际学历评估IQA证明。雇主需要检查你是否满足技能要求，才能offer你工作（绿色清单和薪资能达到中位数两倍的除外）。
但注意现在绿色清单也已经有变化，部分建筑工种已经排除在外：
最新绿色清单：
https://www.immigration.govt.nz/new-zealand-visas/preparing-a-visa-application/working-in-nz/qualifications-for-work/green-list-occupations
2、对ANZSCO技能级别level4和5的申请人设立英语要求：雅思总体4分（G类或A类均可），TOFELiBT31分，PTE29分（目前已经持签的人，或AEWV的伴侣/孩子不受影响）；注意有一些情况可以豁免，比如是加拿大、爱尔兰、英国、美国、澳大利亚的公民，或者在这些国家工作/学习超过5年，有在这些国家获得level 8或者更高的同等学历。
3、对做某一些工作能够待在新西兰的时限缩短：对于技能级别4或者5的，且薪资达到AEWV工资要求的，最长时限减到2年（如果更新Job Check可以申请再续签一年）；AEWV的最长可持续逗留时间，也减少到3年，达到最长持续逗留时间后必须离开新西兰至少12个月，才能申请新的AEWV。
新政策影响范围
对于已经持有AEWV的人，如果你是在2023年6月1日之前，申请到的3年期AEWV签证，技能级别为level 4/5且薪资大于或等于签证薪资要求，那么工签上说的“最多5年”的规定不再适用（移民快速通道的绿色清单工作类别不受影响）。
如果是在今年4月7日后拿到的AEWV，你现在需要达到更新后的标准，你的最长签证时间/可持续逗留时间也都有变化。
你能够具体待多久，可以在这里看：
https://www.immigration.govt.nz/new-zealand-visas/preparing-a-visa-application/working-in-nz/accredited-employer-work-visa
此外，AEWV对于雇主的要求，比如雇主认证和Job Check也都已经收严，而且从4月7日起，新的AEWV签证条件上，有要求每周工作至少要达到30个小时，如果雇主不提供每周至少30个小时的雇佣，认证可能被撤销。如果不再继续雇佣，需要告知移民局。
政策评论
移民局的这个动作并不让人意外，自联合政府上台以来，就释放过AEVW工签会被大改的信号。
AEVW工签政策在推出之前被寄予为彼时急缺劳动力的新西兰带来人才的厚望，但推出之后却备受诟病。在开放边境后，新西兰出现大量移民剥削案件，也被指是AEVW政策导致。之后，新西兰迎来逼近历史记录的移民潮，去年一年出现了17.3万非新西兰公民的移民（包括来工作和学习）。
移民部长Erica Standford称，这次推出新规，是想将本地劳动力市场放在优先位置，与此同时，在技能短缺的领域，能够吸引到高技能的移民，“调整我们的移民设置是这届政府重建经济的关键…”
Standford表示，政府重点要吸引和留存高技能的，比如中学老师等人才，“但在没有技能短缺的岗位，我们要保证让新西兰人优先。”
新规将从今日(4月8日）起正式实施。
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