2024年退休，机关事业单位人员的视同缴费年限长达30年，过渡性养老金有4000元吗？

在2024年办理退休的机关事业单位人员，退休时间在2024年10月份之前和10月份之后，则养老金的计算方式是完全不同的，不过，对于可认定的视同缴费年限来说，当然是可认定的视同缴费年限越长越好了。

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比如在2024年办理退休的机关事业单位人员，视同缴费年限可以认定30年，则机关事业单位人员的所在地不同，个人的平均缴费指数不同，可计算的过渡性养老金也是有高有低的，并不是所有的机关事业单位人员都能领到4000元的过渡性养老金的。

这里需要说明的是：虽然各地的过渡性养老金计算方式不同，但需要的条件却是相同的，首先是退休地的养老金计发基数，其次是退休人员的视同缴费年限，最后就是退休人员的平均缴费指数了。

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因为这位机关事业单位人员的视同缴费年限有30年，所以咱们只需要知道退休地的养老金计发基数，以及退休人员的平均缴费指数就可以了，而这位机关事业单位人员想要领取4000元的过渡性养老金，则在养老金计发基数为8050元的情况下，平均缴费指数就要达到1.3左右。

比如这位机关事业单位人员是在海南办理退休的，则可计算的过渡性养老金就为8050*1.3*30*1.3%=4081.35元，而如果退休地的养老金计发基数低于8000元，或者是个人的平均缴费指数低于1.3的情况下，则可计算的过渡性养老金就达不到4000元了。

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由此就可以看出，在2024年办理退休的机关事业单位人员，如果退休地的养老金计发基数比较高，个人的平均缴费指数也是比较高的情况下，则在办理退休手续之后，过渡性养老金的待遇是能够达到4000元的，反之，则可计算的过渡性养老金就达不到4000元了。