三门县委编办通过“梳理事项、整合力量、统筹编制”等方式，纵深推进“大综合一体化”行政执法改革。

一、梳理执法事项，实行事项“一清单”管理。会同司法、综合执法等部门梳理行政执法事项清单，编制形成全县行政执法事项库，将高频率、高综合、高需求执法事项纳入综合行政执法范围，更大范围推进跨部门跨领域综合执法，避免出现新的多头执法。动态调整乡镇（街道）赋权事项，确保放得下、接得住、管得好。

二、整合执法队伍，加强执法监管“一体化”联动。全面整合撤并能源、民政、劳动监察、水政、卫生监督等五支执法队伍，压实部门行政执法主体责任，推动行政执法职能回归机关。对标对表“大综合一体化”行政执法改革指数和执法效能指数要求，在全市率先完成执法队伍编制精简工作，共精简执法编制八十余名，并对精简的行政执法编制按一定比例用于加强该部门相关工作。推动执法重心下移、力量下沉，纳入乡镇（街道）统一管理，明确乡镇（街道）党（工）委对派驻人员的指挥协调权、管理考核权、反向否决权，确保力量集聚、工作协同、保障有力。

三、统筹编制资源，实现编制保障“一盘棋”使用。针对基层编制资源保障不足、力量分散等问题，通过“减上、补下、强基”等方式，强化编制资源保障“一盘棋”。出台《三门县乡镇（街道）周转编制管理办法（试行）》，打破编制“一核定终身”的旧模式，建立“全县统筹、动态调整、周转使用”的编制使用新路径，以乡镇（街道）“自用统筹一部分+余编调剂一部分”建立编制“周转池”，推进编制由静态管理向动态管理转变。截至目前，已安排使用周转编制6名用于乡镇（街道）工作力量保障。（三门县委编办）

来源：浙江编办网