农发行衢州市分行坚持以“合规为先、风控为要、全面主动、审慎稳健”的风险合规文化理念，持续强化合规文化建设，以实现高质量发展。通过组织系列活动，该行不断强化员工合规意识，培育合规文化氛围，为业务发展提供有力保障。

近日，一场别开生面的合规交流活动在农发行衢州市分行举行。市分行机关全体员工齐聚一堂，共同参与了这场以“合规大家谈，我来出实招”为主题的实践研讨会。活动中，各部门风险合规专员、各支行“三合一”专员紧密结合日常工作实践，生动讲述各自的合规管理经验和见解，通过实例分析和经验分享，将合规意识深深植入每一位参会人员的心中。

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农发行衢州市分行积极组织了合规征文、典型案例学习体会活动，鼓励员工结合自身岗位实际，分享合规经验、提出合规建议。活动得到了广大员工的热烈响应，收到稿件数量众多，内容涵盖了信贷、风险管理、内控合规等多个方面，充分展现了员工对合规文化的深刻理解和积极参与。

青年员工作为银行发展的生力军，衢州市分行特别重视发挥他们的活力和创造力。为此，分行特别开展了“青年员工上讲台”活动，让青年员工走上讲台，分享自己的合规故事和心得体会。这一活动不仅为青年员工提供了展示自我的平台，也进一步激发了全体员工的合规热情，营造了浓厚的合规氛围。

在合规文化建设中，宣誓活动是不可或缺的一环。农发行衢州市分行组织全体员工进行了合规宣誓，以此强化员工的合规承诺和责任感。在庄严的宣誓声中，每位员工都深刻感受到了作为一名银行从业者应有的合规底线和职业操守。

为了将合规文化落到实处，农发行衢州市分行还组织全体员工签订了《中国农业发展银行员工合规案防履职承诺书》。这份承诺书不仅是员工对合规的书面承诺，更是对自身行为的严格约束。通过签订承诺书，员工们进一步明确了自己的合规职责，增强了遵守规章制度的自觉性。

农发行衢州市分行的合规文化建设不仅限于理论教育和口头宣传，更注重将合规理念融入到日常工作中。通过开展合规飞行检查、信贷风险排查、合规培训等一系列实践活动，分行将合规要求落实到每一个工作环节，确保业务操作的规范性和合法性。

农发行衢州市分行的这一系列合规活动，不仅提升了员工的合规意识和风险防控能力，也为分行的稳健经营和高质量发展奠定了坚实的基础。通过深化合规文化建设，农发行衢州市分行正逐步构建起一道道坚固的风险防控堤坝，为实现“合规农发行”三年行动计划目标，为推动全行业务高质量发展提供了有力保障。

在未来的工作中，农发行衢州市分行将继续秉持“合规为先、风控为要、全面主动、审慎稳健”的风险合规文化理念，不断丰富合规文化建设的形式和内容，确保合规文化在每一位员工心中生根发芽，为打造合规标杆行、服务社会经济大局贡献力量。