中工网讯 近日，北京市西城区总工会举办2024年权益业务工作培训班。西城区各街道总工会、企业工会和行业工会联合会工会干部共计百余人参加培训。

据悉，为贯彻落实好市总工会、西城区总工会年度工作部署，进一步提升基层工会干部维权服务能力，助力辖区劳动关系和谐稳定，西城区总工会举办了此次培训。培训邀请北京市工会干部学院教师和西城区人力社保局劳动关系科负责人分别就职代会操作规范、集体协商技巧和劳动争议典型案例解析等内容进行了授课。

西城区总工会党组成员、副主席刘伟表示，全区各级工会要抓好劳动争议解纷机制建设，以实际行动把“五个坚决”要求落到实处。要做好劳动争议日常排查化解工作，做到快速反应、迅速核实、及时上报、联动处置。要完善应急预案，细化工作流程，做到早发现、早预警、早处置、早报告，切实把矛盾化解在本单位、解决在萌芽状态。

据介绍，今年，西城区各级工会将高质量推进集体协商、企业民主管理、职工劳动保护、劳动矛盾纠纷调解等重点工作。同时，把职工关切的更多事项纳入集体合同内容，做实冬送温暖、夏送清凉，建立并完善基层劳动争议调解委员会，用好“一函两书”，切实竭诚服务职工群众，着力解决好职工群众急难愁盼。

（劳动午报记者 陈曦）

来源：中工网