本文转自：人民网-江西频道

江西省抚州市南丰县东坪乡田溪村地处偏远，早年间滋事闹事、打架斗殴等现象时有发生。面对困局，村党支部以“微治理”为重要抓手，开出一副新时代基层治理“新药方”，加快走出了一条乡村善治之路。

从2020年开始，田溪村建立“总网格长（村支部书记）－网格长（村“两委”委员）－网格员－农户”的党建引领网格化治理体系，下设网格员38名，其中党员占比50%，联系全村394户。由党员、和事佬、法律明白人等组成的网格员队伍，激活了基层神经末梢，让难查的事有了“调查人”，难劝的事有了“调解人”，难做的事有了“执行人”，2023年以来累计开展政策法治宣传150多次，落实各项代办服务100多个，化解矛盾纠纷40多起。

创新沟通渠道，“微议事”导航治理“目标”

“现在很多农户都种了水稻，晒谷是个难解决的问题，我认为村里要想办法建设一个水稻烘干厂，来帮助大家解决难题。”这是村民在一场交心会上提的建议，村干部赵兰花把建议记录下来，会后立刻反馈给村党支部。在充分征求党员群众意见的基础上，村党支部争取30万乡村振兴补助资金把闲置的食用菌生产基地改造成稻米烘干车间租赁给南丰琛瑞农业有限公司使用，既解决了群众稻米烘干问题，又为村集体经济年增收4万元。

2023年以来，田溪村努力架起干群“连心桥”，依托村委会、印山组“和事厅”、农家小院等微阵地搭建沟通平台，听取村民心声，征求村庄发展意见建议，同时建立“民愿清单”，进行台账化管理。目前已开展20余场交心会，解决问题17个，实施民生项目7个。“微议事”有效提升了村民自治意识，增强了村民幸福感，进一步拉近了党群、干群关系。

突出德治教化，“微榜样”助力治理“互联”

“今天，我们一起来学习我村‘孝老爱亲模范’杨晟宇的故事。杨晟宇是印山组人，主动放弃深圳高薪工作，只为回乡照顾因车祸不能生活自理的母亲。2020年6月以前，他还在深圳一家会计所工作，待遇优良，一场车祸让父亲失去生命，母亲也因为受伤严重，为了保住性命截去一只手臂。为了照顾受伤的母亲，报答母亲的养育之恩，他毅然放弃外地工作，多年来一直无怨无悔悉心照料母亲。”新时代文明实践员在印山文化广场为村民宣讲榜样的事迹，用榜样的力量动容着在场的所有人。

村党支部整合新农村建设等项目资金打造集展厅、凉亭、长廊为一体的印山文化广场，不断引导群众向善向好。展厅内记录着1970年1月以来这个浙江移民组不断奋进的历程，从入迁至今，他们一直秉承吃苦耐劳、尊老爱幼、重视教育的优良传统，经过50年来的自立自强，移民人口由12户77人发展到现在30户125人，涌现出14名经商、从政、科研等各类人才，享誉全乡。印山组每家每户都悬挂一条家训，院内墙上张贴新风尚标语，宣传栏中公示村规民约，一走进印山组，满满的文明新风扑面而来，村党支部结合新时代文明实践活动，常态化组织村民来印山组参观学习、接受教育，直面感受“印山文化”的冲击感，以点带面，在全村中广泛开展“好家庭”“好公婆”“清洁家庭”“孝满桔乡”等评选活动，形成比学赶超氛围，凝聚时代正能量的社会风尚。

如今，田溪村处处呈现一派平安和谐、欣欣向荣的美丽景象，一排排被红瓦白墙包裹的房子错落有致，农家书屋、休闲广场等公共文化设施一应俱全，村民一张张笑脸把日子过得有滋有味。（李羚）