医学人才高学历已经是普遍现象，要想成为一名临床医生，通常需要一直读完博士才行，而整个学习都需要长时间的投入和努力，毕业后还要实习和规培，坚持力不够的人可能会选择中途放弃。
医学人才培养周期长，付出多，但是他们的收入是不是与之匹配呢？客观地说，医生的待遇差异很大，大医院的顶尖水平的医生收入让人羡慕，但小医院或者刚入职的医生的收入则要低很多，但是不是低到让人无法接受呢？
大学一年一度的春招已经开始了，近日，重庆医科大学就组织了规模盛大的2024届毕业生春招，有很多全国知名的医院都前来招聘。其实，医学人才培养单位和用人单位的圈子并不大，知名的更是少之又少，所以一般情况下，大学组织正式的招聘会，知名医院往往都会积极支持的，这对彼此其实都有好处。
可苏州大学附属第一医院在重庆医科大学的招聘引发了争议，知名教授龙兴春在网络上公开发文吐槽，连续追问，从而在网络上引发热议。
龙兴春教授指出，苏大附一院要招聘73名博士后，但要求的学历是“博士及以上”，这让他无法理解，博士以上的学历是什么学历？龙教授甚至还调侃了一番：
是壮士还是圣斗士？
因为在学历教育中，研究生学历，博士学位已经到顶了，博士以上是什么呢？很显然这不是一个严谨的表述。
与此同时，龙兴春教授还公开了苏大附一院招聘的现场海报，其中的待遇也让人唏嘘，月薪两三千元，所以龙教授怀疑是不是少写了一个“0”？又或者单位是美元或者欧元，否则两三千元的月薪，招聘什么博士后呢？
另外，龙教授还表示，医院完全没必要招聘那么多的博士后，应该多招聘博士医生看病才是重点，招聘大量的博士后难道是为了帮忙拉升医院的科研业绩吗？
对此，有很多网友表示无语，这样的待遇是在招聘清洁工吗？就算是普通的清洁工，在苏州月薪也不止两三千元；还有网友表示，如果孩子以后要学医，他会打断他的腿，这样的待遇完全是对医学博士的侮辱！
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