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1月28日，金华开发区召开选派“第一书记”交流部署会。开发区党工委副书记苏荣兵强调，担任“第一书记”使命光荣、责任重大，要履职尽责、真抓实干，以真情聚民心，以实干促发展，在农村一线磨炼意志、提升能力，为进一步巩固党在农村基层的执政基础、助推乡村振兴作出积极贡献。

从2017年开始，金华开发区先后开展了3轮选派工作，集中选派了23名“第一书记”沉到一线支持指导联系村开展工作，广大“第一书记”扎实苦干、成果累累，得到了党委政府和联系村党员群众的广泛肯定。此次，全区共有15名机关干部和87名乡镇干部下派到村任“第一书记”，实现驻村包村全覆盖。

苏荣兵指出，优选派驻干部到村任“第一书记”，是深化“后陈经验”，加强党对农村工作全面领导，发挥好党的政治优势、组织优势的重要抓手，是强化“一肩挑”后村级权力监督、提升基层组织力的重要举措，是推动农村高质量发展、助力乡村振兴的重要力量，是一线锤炼培养干部、改进作风提升能力的重要途径，也是新一轮“整乡推进、整县提升”和“五星三强”基层党组织创建的具体落实，要提高站位、强化认识，深刻理解选派“第一书记”的重要意义，切实增强责任感和使命感。

苏荣兵强调，要立足岗位，强化担当，准确把握“第一书记”的职责任务。要在基层组织建设、村级权力监督、集体经济发展和农民增收致富、深化基层治理等四个方面下功夫，当好村级事务的监督员，组织建设的指导员，村情民意的调研员，政策法规的宣传员，富民强村的服务员，矛盾纠纷的调解员。

要及时调整工作思路，找准方式方法，把时间、精力、重心都放在联系村，多做调研、多听意见、多作思考，尽快熟悉联系村情况，有针对性地解决存在问题，在处理问题过程中提升自身工作能力。要自觉执行八项规定，严格遵守工作纪律和管理制度，以实际行动带好头、树形象。

苏荣兵要求，要压实责任，强化管理，全力保障“第一书记”政策的落地落实。“第一书记”到村任职期间，由乡镇（街道）直接管理、靠上指导，当好“贴心人”；派出单位要全力支持，当好“大后方”。各乡镇(街道)要制定“第一书记”年度考核办法，每月对各项工作完成情况进行考核打分，每季度对工作实绩进行“晒拼创”。

会上，往届“第一书记”代表以及新选派的“第一书记”代表分别作了表态发言。