武警支队，作为武警系统中的基本作战单元，其规模和职能通常对应于中国人民解放军的团级编制。大部分情况下，武警支队设立为正团级建制，队长相当于正团职干部，在军队属于中层领导。支队长的警衔通常为上校或中校。

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也有特殊情况，一些武警支队可能会被高配为副师职单位，也就是说，尽管支队本身仍维持正团级编制，但支队长却由副师职级别的干部担任。这种“高配”现象是为了适应不同地域、任务需求下的指挥管理和队伍建设需要，使得支队长拥有更高层次的决策权和领导力。在这种配置下，支队长的警衔会相应提升至大校或上校，以反映其实际履行的职责范围和影响力。

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作为武警支队的核心领导者，支队长的职责既广泛又精细。他们不仅要全面了解和掌握所在支队的各种情况，包括兵力部署、装备状况、官兵思想动态等各方面信息，还要依据上级的指示精神和战略意图，及时制定并落实支队的军事工作任务和具体要求。此外，支队长需确保军事训练的质量和效率，通过严格的军事训练提高部队战斗力，以应对可能面临的各种复杂环境和突发任务。

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此轮军改后，在管理体制上，武警支队长只向所属的武警总队报告工作，不再受到地方公安机关的领导。省公安厅（局）长不再兼任武警总队或支队的第一政委，不过，武警部队必要时可协助地方政府，管理治安。

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武警支队长不仅仅是军事层面的指挥管理，还有思想政治教育、队伍作风建设、后勤保障等多个维度的综合管理。他们既要确保部队纪律严明，作风过硬，又要关心官兵生活，强化队伍建设的人文关怀，努力打造一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的新时代武警劲旅。

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