2024年养老金调整已经确定，在今年政府工作报告当中，明确提出了继续提高退休人员基本养老金的待遇，同时也对于城乡居民基础养老金的最低标准提高20元，可以说这是一个对于广大退休老人来说非常好的消息。
毕竟作为退休老人，他们唯一的经济收入来源就是养老金，而养老金的提高，直接关系到他们退休以后的生活质量，养老金越多，就意味着退休人员能够做到安享晚年、老有所依，不至于再为基本生计而犯愁。
目前，虽然我们还没有得知养老金的具体调整通知，也不得而知今年的具体调整比例是多少，但2024年退休人员基本养老金实现“20连涨”已然是板上钉钉。
而且根据以往的惯例来看，养老金在具体调整过程中，大的原则也不会改变的，也就是说它依然会采取三结合的调整方式来进行。那么，今年，将有哪些老人的养老金“涨幅”最高，你在其中吗？
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申领养老金的2大前提条件
按照现行基本养老保险制度，参保职工享受基本养老金待遇需提前满足如下2个条件：
①达到法定退休年龄，即男职工需满60周岁、女职工需满50周岁、女干部则需满55周岁；
②参保缴费年限（包含视同缴费年限）累计满15年。
换句话来说，只要退休老人达到了法定退休年龄，并满足最低15年缴费年限，就可以依法办理退休并每月领取养老金。
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退休人员月人均基本养老金水平
退休人员基本养老金待遇水平的高低主要取决于四个因素：
一是与全省在岗职工平均工资有关系；
二是与退出劳动岗位前的缴费水平高低有关系；
三是与缴费时间的长短有关系；
四是在国家规定的劳动年龄内与退休的早晚有关系。
说得简单一点：累计的缴费年限越长、缴费工资水平越高，退休时的年龄越大，退休时的基本养老金水平相对就会较高。
2023年，全国范围内整体的养老金调整幅度为2022年退休人员月均基本养老金水平的3.8%。如果以此数据作为参考，那么就可以计算得出2023年机关事业单位退休人员的月人均基本养老金水平为6151.6元；企业职工基本养老保险退休人员的月人均基本养老金水平为3108.4元。
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3类人的“涨幅”最高
在3月5日国家发布的政府工作报告当中，国家已明确将进一步提高退休人员的基本养老金标准，虽然目前还没有具体的通知，但是2024年退休人员基本养老金迎来“20连涨”已然是板上钉钉的一件事。而且业内人士普遍预测，如果按照三办法调整，将有3类人的调整涨幅或最高。
①缴费年限长的退休人员
按照多缴多得、长缴长得的激励机制，与缴费年限挂钩调整的部分，将会视缴费年限的长短来确认月增加额。
比如山东，2023年就是按照本人缴费年限分段确定月增加额。对缴费年限15年以下的部分，每年缴费年限增加月基本养老金一元。缴费年限16年以上25年以下的部分增加1.3元；26年以上35年以下部分增加1.6元；36年以上45年以下部分增加1.9元；46年以上部分增加2.2元。比如说一个老人的缴费年限是40年，1~15年的部分，合计增加15元；16~25年部分，合计增加13元；26~35年部分，合计增加16元；36~40年部分，合计增加9.5元。总共合计增加53.5元。
足以说明，缴费年限越长，则月增加的养老金也就越多。
②调整前，基本养老金水平高的退休人员
除了与缴费年限挂钩之外，基本养老金的涨幅还会与调整前退休人员的基本养老金待遇水平挂钩。比如山东，去年的调整方案与基本养老金挂钩调整的部分，就是是按照本人上年度12月份基本养老金的1.2%进行增加，换句话说，调整前退休人员的基本养老金待遇水平越高，则月增加金额越多。
③享受倾斜调整的退休人员
按照以往的调整方案，符合条件的退休人员还能够享受倾斜调整的特殊照顾。还是以山东为例，去年的调整方案就是，对于截至2020年12月31日，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休老人，每人每月额外增加基本养老金15元、30元和60元。
另外，山东省还有特殊年龄的倾斜照顾。对于2020年期间恰好年满70周岁、75周岁和80周岁的退休老人，企业退休人员，额外增加基本养老金290元、190元和360元，机关事业单位增加20元、80元和80元。
总之，2024年养老金迎来“20连涨”已经板上钉钉，这就意味着，凡是在2023年12月31日之前满足条件的人，都能够按照各省市的详细调整方案进一步提升养老金的待遇水平。这个是值得广大老年人群体特别期待的。
而且，需要注意的是，如果想要退休以后养老金的月增发额相对较高，那么就需要提前做好规划，比如尽可能选择较高的缴费基数、适当延长参保缴费年限等等。
毕竟按照现有的激励机制，只有缴费更多、缴费时间更长，才能提升将来的养老金水平哦。
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