老阿姨们,比如我妈,到了一定的时候就会自然而然地发展出一项新爱好——介绍对象。

隔壁或周围熟人的适龄(大龄)未婚青年,不分男女皆是他们的重点关注目标。

有一段时间,李家老大似乎是VIP待遇,常听我妈跟人全力推荐。李家老大的身高、样貌、性格、学历,我妈熟悉得跟自己是人事经理一般。

若对方没有意向表示,我妈就会说:“这个男娃儿有前途,工作好,在烟草公司。妈老汉儿都是烟草公司的,条件可以。”

绝招一出,所向披靡。

从此,我就知道烟草公司是个好单位。

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李家老大学习成绩并不算好,混了个三本大学文凭。因父母皆是烟草公司职工,他也就顺利成章进了烟草公司。

为什么是顺理成章?这是一个哲学问题。

烟草公司的工作可能比较轻松。李家老大工作一年多,就从一个精瘦体格变成了正宗胖子,婚事被体重耽搁。

至于他的待遇,按我妈的话讲叫“旱涝保收不说,就那年薪都是‘净收入’,全部存到银行,吃喝拉撒单位管完”。

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年收入15万起,全部都能变成银行卡上的数字,生活质量还有保障,这可比收入25万,日常开销15万的工作,更有吸引力。

如此一算,那些去河南烟草公司上班的149位国内名牌大学的毕业生不傻呀!

其中41位名校硕士运气不错,一毕业就有高收入,未来还能晋升管理岗位或技术岗位,薪资和待遇更上一层楼是指日可待。

难怪这些生产流水线岗位既无需高学历,也不需要高深的技术,国内外大学生和研究生争相前来应聘。

换做是我,恐怕也得想法先排个队,占个位。

河南烟草公司录用名单

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现在就业压力这么大,一份“净收入”可达15万的稳定工作是多少应届毕业生,乃至职场老鸟们梦寐以求的好事儿。

1年脱贫,3年换车,5年就可以买房。

想我初入职场时,一年能收支平衡,就可以谢天谢地。长期隶属“月光族”,年末的奖金数额就是我最后能留下的一点积蓄,凄凄惨惨戚戚。

那为什么这件“天大的好事”会上热搜?是因为入职人员985、211大学的名校高学历,还是因为卷烟厂低技术含量的生产流水线岗位?

或许是大家眼中的“历不配位”。

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说到这里,软件园的“码农”和设计院的“图工”笑了。

大家身上背着知名大学的文凭,坐在5A级时尚写字楼,喝着咖啡,吹着空调,感受着国际化时差的办公模式,一个不停地敲代码,另一个不停地画图。

体面的“工人”和坐在生产流水线上的卷烟工人,都是“自己人”。

工作是基础的工作,待遇是比同届毕业生稍高的待遇。他们总是在吐槽之中,带着一点幸福的俏皮。

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朋友在一家世界500强搞了6年测试,一年干下来,别说15万,就10万“净收入”都没有,倒是年假比较多。

名牌大学生应聘烟草公司一线岗位这件事,“惋惜”根本无从谈起。

你瞧不起的“泥沙堆金字塔尖”早就挤满了人,想站住脚跟还得有过硬的学历背景。

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如今,学历在市面上似乎已经简化为本科、硕士和博士,最多会区分一下名校与非名校,国内还是海龟。

在民间,每个层级的学历背景对应的就业内容似乎有点上不封顶的意思:名校本科就该跟名企挂钩;硕士应该中层管理起步;博士若不是名企高管,只要不搞科研就算路不对图。

与此对应的是职业歧视

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小时候,父母告诉我们工作是平等的,劳动人民都值得被尊重。

实际上,工作从钱、待遇、福利、办公环境、稳定程度、发展空间和社会地位等多维度进行了“主观意识”上的等级划分。

所以大学生收废品能上热搜,硕士送外卖会被关注,博士卖菜能成新闻。

大家心里的那杆秤一旦倾斜,说好听点叫“降维打击”,说不好听点叫“浪费学历”。

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话说回来,研究生卷出来的烟就比职高学历的人卷出来的更漂亮吗?新入职的博士工作能力就比工作三年以上的老员工更强吗?

想起一个学历与能力的“典故”:一个生产香皂的工厂想从流水线上挑出空包装盒。老板花大价钱请了一个博士。

博士带着人测量、设计了好几天没干成事儿。一个工作了十年的老员工买了一台大功率的电风扇就完美地解决了问题。

读书和考试的能力与职业能力不可混为一谈,不然,为何文凭以外,还有职业资格证?

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若是非要把学历和职业强行进行“捆绑”,干脆把学历分级,职业分级,再两相一匹配,许多事倒是简单了。

什么工作该博士做,哪种岗位让硕士来,本科生适合什么职业。列个清单,造个表,大家照着完成,既不交叉,也不干扰。

如此一来,职业竞争压力减轻不少,大家的职业规划还比较明晰。至少“历已配位”,就听不到“闲话”,只成了“笑话”。

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“学历捆绑职业”说到底就是伤人。

“别个本科生一出来就是高级白领,你也是本科生,你看你干了个啥工作?”

“别个研究生在管人,你这个研究生在管猪,丢不丢人?”

是不是很熟悉?

如果工作内容不能满足周遭人的期待,高学历反倒成了一种压力。中传硕士做房产中介这件事的焦点不就是大家认为学历与职业不匹配吗?

可钱匹配不就行了?

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除了一部分对学术非常感兴趣的人才,大部分人进修的目的就是为了一份稳定的,除去日常开支还略有剩余的工作。

若考上研究生就该是中层管理,博士就要搞科研才能满足期待,不被舆论评判,那能不能包分配?谁来包分配?

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每个人从事什么样的工作,跟学历无关,这是个人自由。谁的背后还没点说不出来的苦衷,或是旁人看不穿的收获?

与“闲言碎语”斗,是一场关于心够不够强,脸皮够不够厚的较量,需要梁静茹给你“勇气”。

若心已定,管它东西南北风。

真要计较,倒不如看看如何在香烟中体现学历的价值。我可没说要涨价。

那么,你的工作和你的学历水平匹配了吗?