目前，电商行业已经进入了一个相对成熟的阶段。各大电商平台皆已形成固定用户群体和商业模式，市场竞争也越来越激烈。但是，这并不意味着电商行业已经没有发展空间了。相反，随着消费者对于购物体验的不断升级，电商行业仍然有着巨大的潜力。特别是在疫情期间，人们的消费习惯发生了很大的变化，线上购物成为主流。随着社交电商的加入，这也为电商行业带来了更多的机遇。
但无论电商行业如何发展，一个无法绕开的命题始终摆在各大商家面前：面对竞争如此激烈的电商赛道，究竟要如何才能脱颖而出？如何才能以最低的成本谋求最大的营销效果，从而立于不败之地？
作为电商设计领域的领导者，新鹿邦网不仅给出了自己的答案，甚至以其创新的用人模式革新了行业标准。
在用人成本居高不下的当前，越来越多的商家无法摆脱设计师招聘难、管理难、价格难的问题。结合市场趋势及行业特点，新鹿邦网率先推出了设计师人才远程共享计划，助力商家摆脱用人困境。
人才远程共享，顾名思义是将新鹿邦网旗下设计师以外包的形式租赁给雇主，为雇主提供定制化设计服务。考虑到电商拥有淡旺季的行业属性，新鹿邦网将合作形式设定为月度合作，按每月2500元左右的价格进行收费。雇主根据自身需求，自行挑选合适的设计师及合作期限进行合作。同时，该合作还可根据雇主的需求随时进行暂停、顺延以及再次启动，有活就做、没活就停，真正做到灵活用工。
随着新鹿邦网的发展，其人才远程共享模式也逐渐迈入成熟化与精品化阶段，管理机制与审核机制也逐渐完善。依托于线下7大运营基地，平台现有的500+设计师在入职时皆经过多次系统化的培训工作，涵盖服务培训及技能培训等多个方面，确保设计师能充分满足客户的各类设计需求。作品审核方面，由各个设计总监组建审核团队，从客户下达设计需求到作品最终完成，设计总监全程指导并进行作品审核，充分确保作品设计高质量、高效率。同时，在项目合作期间，雇主对作品不满意、不喜欢也可随时要求进行修改与调整。
以上种种举措，不仅极大地推动了新鹿邦网的完善与进步。更重要的是，该模式有效解决了商家在招聘、管理和成本控制上的难题，为电商商家带来了实实在在的利益。更提升了电商设计行业的整体水平，为行业注入了新的活力。
未来，随着消费者对购物体验的不断追求和电商行业的持续发展，新鹿邦网也将继续在其中发挥重要作用，为更多商家提供优质的设计服务，共同推动电商行业的繁荣发展。
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