三明日报4月15日 头版
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。近年来，三明市检察机关紧紧围绕深化拓展“三争”行动和推动“四领一促”工作要求，依法能动履职、主动融入大局，以“利民之事、丝发必兴”实际行动，高质效办好每一个案件，为三明革命老区高质量发展示范区建设作出新的更大贡献。
乘势而上善作善成
汇集司法为民工作合力
3月18日，三明市检察机关正式启动“麒麟护企”主题巡回活动。截至目前，全市两级检察院均已成立“麒麟护企”工作团队，围绕案件办理、协作共建、法律服务、综合履职四大工作举措，由市检察院牵头，各县（市、区）检察院全面参与，计划每月开展一次主题巡回活动，不断深化和推进专项行动取得实效。
服务保障乡村振兴和“麒麟护企”等专项行动，以专项带动全盘，做优刑事检察、做强民事检察、做实行政检察、做好公益诉讼检察，让百姓拥有更多获得感，是三明市检察机关能动履职步步深入、持续深化的具体体现。
志不求易者成，事不避难者进。为形成“全院一盘棋、市县齐步走、检察一体化”的工作格局，三明市检察机关深化落实《中共中央关于加强新时代检察机关法律监督意见》，主动适应司法改革带来的“四大检察”“十大业务”新变化，常态化开展案件质量评查、业务态势分析和“一院一品、一部一优”评选等活动，在全省率先挂牌设立司法工作人员相关职务犯罪侦查办公室，创新沉浸式巡回挖线索和“双托底”查案促成案相结合的方法，查处司法腐败背后的渎职侵权犯罪。2022年以来，全市共立案查处司法机关工作人员职务犯罪案件14件15人，已起诉至法院12件12人，有罪判决率达100%。
顺势而为 务实重效
满足百姓美好生活需求
2022年7月，三明检察“麒麟未士”团队在开展关爱帮扶留守儿童调查摸底时，面对因父母服刑而产生的涉案困境留守儿童是否也要一并给予关爱慰问的问题，曾有不同观点。
“都是留守儿童，要一视同仁对待，况且孩子是无辜的，不能因为父母的过错而贴上标签，任何孩子都可以培养成为社会有用之材，都要一并给予关心关爱。”三明市检察院新一届党组集思广益、达成共识，形成决策，从而成为全体检察干警的共同行动。
但如何帮助留守儿童解决实际困难，加强对涉案困境儿童的关爱帮扶？三明市检察机关因势利导，在全国首创“麒麟未士”巡回工作周活动，推动形成“党政支持、检察牵头、部门协作、社会参与”的未成年人权益保护工作格局；利用每月一次的巡回活动做好未成年人关爱帮扶工作，对涉未成年人刑事案件进行全面评查，复盘分析疑难复杂案件，重点研讨罪错未成年人教育矫正难题，促推市政府投入资金 3850 万元筹建未成年人专门学校。
在倾听代表声音，关注百姓需求方面，三明市检察机关通过强化司法救助和根治欠薪工作，以法治手段做到“应救尽救”、推动根治欠薪“顽疾”。2022 年以来，共对183名因案返贫、因案致贫群众开展司法救助337.88万元，共为961名群众追回被拖欠的工资2630.9万元，“检察监督+根治欠薪”工作机制获“2016 年以来三明市改革创新特别贡献集体嘉奖”。
聚势而强 强基固本
打造人民满意检察队伍
“麒麟一鉴”职务犯罪检察办案团队、“麒麟未士”未检团队、“805”专案办案团队、虚假诉讼办案团队……2022年以来，三明市检察机关共有10个办案团队被省检察院评为优秀办案团队。
“始终以奉法守正为价值追求，打造一支党和人民信赖的检察队伍，厚植检察事业高质量发展根基，让高质效办好每一个案件的目标变成现实，是我们一直努力的方向。”三明市检察院党组成员、政治部主任叶建朝如是说。
在第二批主题教育中，三明市检察机关把队伍建设放在突出位置来抓，坚持管人头、管思想、管作风同步推进：相继出台一批述职考评制度，把党建任务分解落实到部门个人；同时坚持抓好党风廉政建设，通过下发《“一岗双责”责任追究办法（试行）》，明确违反机关效能、党风廉政建设等有关规定的具体情形，将考核评价与部门和个人绩效考核挂钩，确保考核结果客观反映党建与业务工作成效。
在考核评价和激励机制作用下，全体检察干警进一步鼓足干事创业的精气神，在探索解决山区检察院高端人才稀缺、办案团队创新创优难等工作难题中，以“大人才观”打通“任督二脉”，打出一套不拘一格聚人才的全新招数，以实绩实效持续提升检察队伍形象。
截至目前，三明市检察院已集中开展春季队伍整训24年，建立山海协作交流和检法互派干部等机制，落实从优待警措施，激发创先争优活力。2022年以来，全市检察机关共有77个集体71名个人获得省级以上表彰。
供 稿：宣传处
编 辑：林 琼
初 审：郭书翰
审 核：龚 婧
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