哪里有争议，哪里就有吐槽，哪里就需要思考。基层各单位积极开展吐槽大会、“诸葛亮”会、恳谈会等新颖方式，聊天式的亲切交流和“为官兵解惑”的爱兵情怀，采取“吐槽”“揭短”“亮丑”等形式，鼓励官兵放下顾忌、畅所欲言，对工作压力、生活困难、部队建设讲真话、讲实话。
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中队开展补差训练时，班长们总是碍于情面，怕得罪人，不愿意主动站出来组织，都是推一推、动一动，中队个别同志训练水平一直上不去。”战士吴铭森在一次恳谈会上毫不避讳地提出意见。在场的各位班长骨干虽然感到脸上火辣辣的，但是心里却很开心，认真记录着每一个意见。会后，该中队举一反三，趁热打铁总结形成意见清单，并对清单上的问题逐项反思整改。
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前不久，班里战士董浩雄因父母说要来队探望而纠结烦恼，中队当时正值一季度按纲建队考核，沈班长发现后便第一时间靠上去安抚他并说道：“班里的事情有大家在，你不用担心。”而后立即向中队支部报告其特殊情况，支部了解情况后第一时间协调工作并安排其请假外出。
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