4月15日河南事业单位招聘公告发布，参加招聘的1921家单位拟招录6985人；本次招聘的关注度创了历史新高。很多人都在问，在事业单位改革大潮下，考上还是铁饭碗吗？
河南裁撤科级和事业编制在16人的事业单位，热度非常高；对于这项改革说什么的都有。同时事业单位减员消息也在流传。如果裁撤或者减员成功，很多单位将消失，部分人可能会失去编制，部分事业单位铁饭碗将成为过去式！
一边裁撤事业单位，减员合并，一边又在招人；这是严重的逻辑不符。明明是人多了，为什么还要招聘呢？吓得很多考生不敢报考了，担心考上后，没有编制，会百忙一场的
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，像学校、医院等等机构都是。这里工作人员身份比较复杂，里面有事业编制、合同工和临聘人员。其中一类事业单位经费是财政全额保障的，二类事业单位为部分保障，最明显的就是医院。
河南裁撤的事业单位属于一类还是二类呢？新闻说得比较笼统，所以具体不清楚。不过有一点可以明确，不管是一类还是二类事业单位只说裁撤合并，没有说辞退现有编制人员。从这方面说，此次事业单位改革，应该是小单位的合并，工作人员的饭碗稳得很，这点不要操心的。
由于单位属性问题，个人认为即使事业单位裁撤与合并，一类事业单位人员工作稳得很，改革以后待遇可能更好，二类事业单位应该有变化，可能要走向企业化管理模式的。
那么2024年河南事业单位招聘还能考吗？我说同学们大胆的去考，考上你还是铁饭碗的。保守的人去报考一类事业单位岗位，一般人考二类事业单位也是可以的。
即使事业要改革，到时候也是老人老办法，新人新办法的，不存在不要你的。退一步说，你被改到国企单位，由于性质原因，待遇更好都可能。企业待遇自己说了算，少了很多事业单位的限制，在人员薪资上更灵活！
河南在裁撤与合并事业单位，相信其它省份也会跟进的，这是社会发展趋势；不可避免。从这方面说，你不在河南报考，去其它省份报考也是一样的结果，二类事业单位去编制已经不可避免，同学们也要适应合同工与末位淘汰制的用人方式了！
文末总结
河南省一边裁撤事业单位，一边又公开招聘联考，两者不矛盾吗？不矛盾的。事业单位规模庞大，每年离退休人员众多；即使合并了，还是需要新鲜血液来来促进新陈代谢的，特别像学校、医院，新人的作用是非常明显的。
河南事业单位以后的铁饭碗还铁吗？按照多次改革的经验，这些单位的铁饭碗稳得很，放心去考，考上你还是赢家！
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