来源：环球网

【环球网报道 记者 李文瑶】4月15日，永辉发布《关于公司董事长增持公司股份计划的公告》。公告显示，基于对公司未来持续发展的信心和对公司长期投资价值的认可，以及维护公司股价稳定，维护公司全体股东合法权益，永辉董事长张轩松计划通过集中竞价交易的方式增持公司股份，增持金额不低于2.5亿元，不超过4.5亿元，本次增持不设定价格区间。

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截至2024年4月15日，张轩松及其一致行动人持有永辉股份12.31亿股，占公司全部股份比例达13.57%。

分析人士指出，公司董事长积极参与增持计划，不仅展现了其对公司未来发展的信心，也侧面说明公司股票目前处于价值洼地。从永辉此前公布的业绩预告来看，公司预计2023年归母净利润同比减亏14.2亿元，扣非后归母净利润同比减亏6.0亿元。面对消费需求收缩、供给冲击、预期转弱的三重挑战，公司2023年经营能力仍相较上一年度有着可观的提升，释放出积极信号。

据悉，过去一年，永辉不断推进供应链数字化，商品结构调优，供应商分级管理等多项优化变革，助力商品品效及门店坪效进一步提升。

除优化举措外，永辉还通过不断优化内部管理流程、推行新型考核制度等措施激发员工活力实现降本增效。近日，永辉还对外发布“1933零售精英工程”（下称1933项目）2024年招聘计划，将针对省区运营、平台职能及采购管培生等岗位，面向全国多所高校招聘超3000名应届大学生。