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春光正好读书时。4月16日，槐荫区第18期中青年干部培训班正式开班，强力打造高标准落实区委“125510”发展思路的专业化年轻干部队伍，鼓舞全区广大青年干部在推进中国式现代化“槐荫实践”中担重任、建新功。

槐荫区委组织部部长、党校校长何小刚为学员们讲授开班“第一课”《在推动中国式现代化“槐荫实践”中堪大用、挑重任、建新功》，开明宗义点明培训班的目的。他围绕筑牢理想信念根基、强化履职尽责本领、锤炼担当实干作风、坚持发扬斗争精神、厚植人民至上情怀、守住拒腐防变防线六个方面，激励全区年轻干部积蓄前进能量，锻造过硬本领，把青春融入打造“齐鲁门户，医养之都”，融入十大攻坚行动主战场的奋斗时刻，展现更大作为创造更大成绩。

据了解，此次培训班的47 名干部学员全部来自于槐荫改革发展稳定第一线，重大任务重点工作最前沿，平均年龄不到 33 岁。培训班课程设置紧凑而丰富。培训内容上，既有政治思想淬炼，又有紧缺专业训练，还有道德廉政教育；培训方式方法上，既有线上线下教学的结合，又将研讨式、案例式、模拟式、体验式培训形式丰富其中；培训师资上，既有专业性高的名师专家，又有实战性强的领导干部。

发展的关键在干部，发展的希望在年轻干部。今天的槐荫正以开展“抓项目强产业深化落实年”为主线，以实施十大攻坚行动为抓手，奋力开创“齐鲁门户，医养之都”建设新局面。培养立大志、明大德、成大才、担大任的年轻干部便成为槐荫实现高质量可持续发展的战略谋划，全面落实《新槐荫培养选拔年轻干部“金槐计划”》，用好储、培、塑、用、管常态化长效化工作机制，创新实施年轻干部“2341工作法”，积极将年轻干部调整充实到重要职能部门、街道一线岗位，为经济社会发展注入新鲜血液。

（大众日报·大众新闻客户端记者 王健 通讯员 韩宏伟）