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氧阁员工制月嫂有什么好处(((ﾟДﾟ;)??

✨氧阁机构月嫂员工制，意味着员工跟机构是劳务关系，签订劳动合同，员工与公司的关系并非中介委托关系，月嫂全职员工，并非外聘兼职月嫂。

✨此外公司还为入职月嫂提供宿舍和一天3顿饭，购买社保，上户有保险。

���1.系统化管理

月嫂上户行为受到公司规管，公司制定了一套完整的上户工作流程，月子餐牌，月嫂的上户行为受过统一训练，更加标准，不会出现月嫂质量产参差不齐的现象；

此外，公司负责派单，合同规管，杜绝飞单跑单的现象，更加有保证。

���2.上户有保障

宝妈跟氧阁签订双方合同，月嫂上户购买3方保险，对于公司，宝妈一家和月嫂都更加安全有保障。

���3.定价更严谨

月嫂是长期劳务关系，所以月嫂的等级有考核，跟平时上户行为满意度以及上户经验，技能有关，划定等级时候更加公平，不会有随便给某个月嫂定价的现象。

���4.上户争取更好表现

月嫂工资与绩效挂钩，月嫂服务满意度高，客诉少时候，更容易获得满意工资，都会力争更好的表现；

同时，做得好的月嫂会受到公司表彰奖励，月嫂工作更加有动力。