事业编和公务员的区别是什么？|事业单位|事业编|人员名单|公务员|国考|申论|考试

现在越来越多的人考公考编，但是很多人还是分不清公务员和事业编的区别。牛马在这里为大家科普一下两者的区别。这样，大家好针对性地备考。

首先，严格意义上的编制只有两种：行政编和事业编。

公务员所在的单位是机关，身份是行政编，而事业编所在的单位是事业单位，身份是事业编。在整个行政事业体制中，行政编的数量占少数部分，事业编数量庞大，包括教师、医生等群体。事业编又分为参公编和事业编。

举个栗子

举一个简单的例子方便大家理解，公务员是亲儿子，参公编是干儿子，事业编是义子。

公务员的晋升路径是镇长、区长、市长；事业编的晋升路径是讲师、副教授、教授。

公务员走的是仕途，事业编通常走的是专业技术。

公务员可以通过提拔晋升来获得更高的职位和待遇，而且职级与工资挂钩，工作满一定年限可以享受相应的待遇。而事业编则主要依赖职称来涨工资，很多人的职称可能长时间无法提升，与同龄的公务员相比，待遇差别可能较大。

咱们作为普通人这辈子努努力，教授还是可以评的，而普通人再努力，正科镇长都当不得。这也是为何我强烈推荐大家考事业编。

财政收支

对于中央直属的国家级公务员，其工资及开支是由中央财政负责的。而对于省级及以下的公务员，包括省级公务员，其财政开支则主要由地方财政，即省级财政来负担。这些经费主要来源于中央的财政拨款以及其他地方财政收入。

事业单位在财政收支方面主要分为全额拨款、差额拨款和自收自支三种类型。

全额拨款事业单位也称为全供事业单位，其所需的事业经费全部由国家预算拨款。这种类型的事业单位一般适用于没有收入或收入不稳定的情况，如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等。

差额拨款事业单位则是指有一定数量稳定的经常性收入，但还不足以抵补本单位的经常性支出的事业单位。在这种情况下，支大于收的差额需由国家预算拨款补助。例如医院等单位就属于这种类型。差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用则自筹。

自收自支事业单位则是指其经费来源不依赖于国家财政拨款，而是由单位自己通过各种方式创收来满足日常开支和工资发放的需要。这种类型的事业单位通常会根据政府或物价部门的批准，自行收取各项行政性收费，并按照当地财政部门核定的比例留成一部分资金用于单位的运营。自收自支单位的特点是它们的收益归单位所有，支出也由单位自己负担，即使有结余也不会上交国家，而有缺口也不会获得国家的财政弥补。

一般自收自支单位是收入最高的，但风险也最大。

如果求稳，个人建议选择全额单位或参公单位。

含铁量

公务员一般不需要签订劳动合同，并且不需要缴纳失业保险，因此具有较高的职业稳定性。而事业编则实行合同聘用制，需要签订劳动合同并缴纳失业保险，因此在一定程度上存在失业的风险。此外，事业编的工资制度通常与绩效挂钩，未来改革方向可能会更接近企业的工资管理制度。

行政编和事业编都是铁饭碗，但在含铁量方面，显然行政编更胜一筹。