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近日，欧洲投资银行行长纳迪娅·卡尔维尼奥（Nadia Calviño）、国际货币基金组织总裁克里斯塔利娜·格奥尔基耶娃（Kristalina Georgieva）和欧洲复兴开发银行行长奥迪尔·雷诺-巴索（Odile Renaud-Basso）三位女性在《评论汇编》刊文，表示性别平等不仅关乎正义，也能为世界带来更好的经济效益和未来。

原文 ：《评论汇编》：性别平等有助提高经济效益

编译 |行天洲

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追求女性在经济、决策和政策辩论中的多样性和平等角色，不仅仅是为了社会正义或纠正当前与过去的错误，大量的实证研究表明，它也为人类带来了更好的结果。很难找到一个词比“包容”更能反映当今世界面临的最大挑战和政策重点。惠及全社会的包容性绿色经济增长是可持续繁荣、社会凝聚力、竞争力和地缘政治稳定的重要组成部分。

国际货币基金组织的研究表明，缩小劳动力市场的性别差距可以使新兴市场和发展中经济体的GDP增长近8%。完全消除性别差距所带来的收益将会更高，这些国家的GDP将平均提高23%。简而言之，女性在经济、决策和政策辩论中的多元化和平等角色会带来更好的结果。调动一切可用的人才可以最大限度地提高生产力和竞争力，这对应对气候变化和促进全球繁荣至关重要。

欧洲中央银行的研究表明，公司女性管理人员每增加一个百分点，二氧化碳排放量就会减少 0.5%。同样，欧洲投资银行发现，由女性领导的企业在环境、社会和治理（ESG）方面的得分更高。同样，国际货币基金组织（IMF）的研究表明，这类公司的营利能力也更强，银行董事会中更高程度的性别平衡与更强的金融稳定性、更好的业绩表现相关。这些研究结果表明，如果没有全组织和高层的包容，就无法应对我们这个时代的最大挑战。

如今，越来越多的女性开始创业，尽管她们获得融资的渠道较少。世界银行对71个国家收集的数据显示，在45个国家，女性在公司“独资所有者”中所占的比例越来越大。我们如何在这一基础上继续推进？欧洲复兴开发银行的一项研究表明，混合融资项目可以帮助女企业家获得更多信贷并扩大业务。

考虑到80%的消费产品购买决定是由女性做出或影响的，如果企业想要卖出更多的产品，就必须考虑到女性的观点和经历。女性也往往更有环保意识，这有助于解释客户对绿色金融服务需求的日益增长。在全球范围内，三分之一的消费者表示，她们愿意为可持续金融服务支付高达25%的溢价。

这也说明了包容对企业有利的另一个原因：研究表明，企业董事会中有更多的女性与二氧化碳排放量的披露呈正相关。目前，女性控制着全球40%的财富，她们希望投资于可持续发展的未来。约74%的女性表示有兴趣在其现有投资组合中增加环境、社会和公司治理投资的份额，而男性的这一比例仅为53%。几个世纪以来，女性已经形成了应对不平等环境的策略，这使得我们对于那些希望改变世界的组织来说尤为重要。同样，议会中女性代表比例较高的国家更有可能批准环境条约，并采取应对气候变化的政策。

女性的才能也是推动经济进步的动力、解决气候变化问题的重要组成部分。女性已经领导着一些世界上最有影响力的金融机构，并在政治舞台上发挥着越来越大的作用。现在，妇女必须带头向更具包容性和可持续性的增长模式转变。

文章为社会科学报“思想工坊”融媒体原创出品，原载于社会科学报第1897期第7版，未经允许禁止转载，文中内容仅代表作者观点，不代表本报立场。