近日，共青团江苏省委联合15家江苏省创建青年文明号活动组委会成员单位发布了《关于认定一星级江苏省青年文明号集体的通报》，其中，苏州市公安局姑苏分局交警大队金阊中队榜上有名。
下面让我们来一睹
这支优秀队伍的风采吧
苏州市公安局姑苏分局交通警察大队金阊中队现有民警10人，辅警30人，35岁以下青年民警辅警占比55%。中队辖区仅面积4.5平方公里，但苏州大学附属第二医院等20多家企事业单位及寒山寺、枫桥等名胜景区都坐落于此，道路交通管理任务繁重。近年来，金阊交警中队坚持“内强素质、外树形象”的工作思路，建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系，着力打造“学习型、健康型、实干型”的“三型”青年民警队伍，为建设平安姑苏做出了积极贡献。
因需施策
打造学习型“排头兵”
针对青年民警实战经验少、理论素养还不够强的特点，坚持问题导向，打造“先锋引航，谋新致远”党建品牌，组织青年民警参观红色文化基地、廉政教育基地，邀请中队老同志“公安部二级英模”朱建平、“全国优秀人民警察”陈忠为青年民警“传经送宝”，并通过集中学习、座谈讨论、随岗培训、主题论坛等，从思维上、行为上、方式上多维度引导和培养青年民警筑牢信念之基。
创新载体
建设健康型“生力军”
根据青年民警知识结构、岗位需要、能力需求、优势特长等特点，积极为其量身打造个人发展计划，通过系统建档、动态管理、跟踪培养，有针对性地开展全方位、多层次、立体化的精准培训，并将一级示范岗打造成为全大队青年民警随岗培训基地，为青年民警成长搭建平台、提供舞台、摆好擂台，让更多优秀青年民警脱颖而出。
突出实践
锻造实干型“先锋队”
紧扣中心重点工作，以全市首个交通安全教育站为阵地，优化辖区道路交通环境，确保群众出行畅心畅行。抽调青年民警组成的应急机动力量——铁骑队，并积极将这支队伍打造成交通保畅的机动队、应急处突的尖刀队、服务群众的先锋队，全力以赴解决群众“急难愁盼”，送上满分安全感、获得感。
编 辑 | 杨蕾
一审一校 | 闫明
二审二校 | 黄峰
三审三校 | 姚群勇
核 发 | 朱建华
来 源 | 姑苏公安微警务
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