“乡镇纪委力量薄弱，在办理相对复杂的案件时有点力不从心，片区协作模式凝聚合力，变‘单兵作战’为‘联合作战’，让我增强了信心。”近日，湖南安化县乐安镇纪委黄海兵在办理问题线索时感慨道。

去年，乐安镇纪委收到古溶村村民彭某反映该村党支部书记彭某峰违反党规党纪问题线索。经案前分析，该案情较为棘手，需开展多人次的“走读式”谈话。当时乐安镇纪委书记刚上任不久，且纪委副书记也是由其他岗位转任而来，于是便申请开展片区协作，经向副片区长汇报以后，从梅城镇纪委抽调两名工作经验丰富的办案人员前往协作调查取证。经过梅城镇纪委的协助调查，很快对该村支书就违反群众纪律和工作纪律，给予党内警告处分。

此次片区协作工作机制的实践，有效整合了力量，节约了办案时间，解决了人手不足、业务不熟的问题，提升了案件办理质效，也通过采取以案代训、上下联动、乡镇互补等方式，乐安镇纪检干部在该过程中也逐渐掌握了问题线索办理流程、党纪法规引用、监督检查方法、调查取证技巧，有效提升了履职能力。

安化县纪委监委以片区协作为纽带，有效整合“室组地”监督力量，建立“县纪委监委班子成员+纪检监察室+派驻纪检监察组+乡镇纪检监察机构”四位一体的协作片区联系指导工作制度，依托5个纪检监察室，将全县13个派驻纪检监察组、23个乡镇划分为5个区域协作片区，由相关“室”牵头抓总，“组”充实力量，“地”攻坚突破，既发挥纪检监察室办案经验丰富、熟悉党纪法规等优势，又体现派驻纪检监察组、片区纪工委熟悉联系单位政治生态、权力运行具体情况等优势，以长补短、相互协作，形成了纵向调度、横向协作、区域协同的新格局。

“片区协作工作组通过实战练兵、现场传授经验、模拟情景和当场纠错等方式来提升乡镇纪委和派驻纪检监察组执纪审查的能力，协作模式实行信访联办、监督联动、问题联查、案件联审，一定程度上解决了审查调查人员力量不足、问题线索不平衡等问题。”该县纪委监委相关负责人说道。2024年以来，共受理问题线索115条，办结问题线索90条，立案35件，结案46件。(胡艳嫱 谢松圃)