为进一步深化妇联改革，破解基层妇联组织工作瓶颈，切实提升基层妇联组织力、服务力和凝聚力，沙坡头区多措并举，积极推进“提升基层妇女参政议政能力和妇联组织力项目”，强化基层妇联干部履职能力，推动基层妇联组织更好参与基层社会治理。

突出思想引领，转变执委履职观念，强化认同感。以提升妇联组织力和妇联主席、执委履职能力为目的，组织项目点妇联执委参加专题培训、外出观摩学习，通过情景模拟、案例分析、礼仪培训、学习借鉴先进经验等方式，详细阐述基层妇联如何将项目和妇联工作相结合，最终实现提升自我、凝聚执委、发挥执委作用，从而有效落实妇联工作的目标。组织执委政治理论学习60余次，不断加强对执委的思想教育、引导，提升她们的身份认同感，汇聚起推动妇联工作的强大力量。

聚焦中心任务，发挥引领服务作用，提高满意度。将更好的服务妇女群众作为项目的出发点和落脚点，自项目实施以来，各项目点以政策宣传、志愿服务、活动开展、环境整治等为途径，围绕妇女、儿童、困境老人等需求，广泛开展各类宣传宣讲50场次，节日庆典、文化体育活动15场次，组建妇女合唱团、广场舞队伍、书画剪纸等兴趣班3个，评选“好媳妇”“好婆婆”等先进典型10个，调解矛盾纠纷8起，为30余名困境妇女、儿童送去慰问品，帮助协调解决民生实事50余件，妇联执委真正成为做好妇女群众工作的行家里手，妇联工作获得群众一致好评。

创新工作机制，建设融合共建体系，提升组织力。首次将5个项目点集中在同一乡镇，由乡镇牵头抓总、统筹协调、加强调度，实现资源联享、活动联办、问题联解、事务联商，制度化、规范化推进项目实施。落实月汇报、季督查、半年推进、年终总结工作机制，先后召开项目启动会、推进会、协商会等5次，联合开展活动2次，督查督导4次，研究解决突出问题2个，为项目推进提供了坚强保障，走出了“抱团发展”新路子。

立足工作实际，推行一村一策模式，激发新活力。从各项目点发展实际、重点出发，提出红、黄、蓝、绿、橙、紫六色建设思路，重点围绕红色党建引领、黄色志愿服务、蓝色综合治理、绿色环境整治、橙色政策宣传、紫色文体娱乐六大主题，因地制宜开展特色活动，先后打造家门口“红色学堂”、“红色议事厅”等特色站点，成立“爱心妈妈”“敲门嫂”“妈妈帮”等志愿者服务队，开展文娱表演、棋牌竞赛、绘画手工、体育竞技等文体活动，真正使妇联组织成为妇女群众信任的温暖娘家。

抓实建章立制，提升执委履职能力，推进长效性。修订完善轮值主席、执委动态调整、妇女议事会、执委联系妇女群众等制度，替补一批妇联执委，将群众威望高、热心妇女事业女性及时吸纳到妇联执委队伍中来。针对各执委工作实际、特长特点，明确轮值事项、联系服务内容等，通过执委履职工作制度化、规范化建设，让各妇联执委进一步明晰执委政治身份和工作职责，树牢责任意识、担当意识，发挥“头雁领航”作用，实现执委人人心中有目标、肩头有责任、手里有办法。

内容来源：沙坡头区妇女联合会

技术编辑：曾杰

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