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随着新“国九条”公布,上市公司2023年分红情况成为市场关注的热点。据不完全统计,A股有923家上市公司在2020-2022年三年间“一毛不拔”,其中更有公司自上市后就从未实施分红,可谓“铁公鸡”中的战斗机。

上述“铁公鸡”主要集中在机械设备、医药生物、电子等行业。不少上市公司现金流持续为负,且过往业绩深陷亏损,近年来盈利所得难弥补亏损的未分配利润也成为诸多“铁公鸡”无法分红的重要原因。讽刺的是,部分“铁公鸡”对投资者回报寥寥,但从资本市场吸金却不手软。如今,新“国九条”公布后,上市公司的分红积极性正逐步得到改善,连续性季度分红或成常态。

近千只“铁公鸡”连续三年未分红

根据证监会2023年公开数据,2022年共有3291家沪深上市公司进行了现金分红,分红金额2.1万亿元,其中面向境内投资者分红1.6万亿元,同比增长22.7%,分红家数占比67.1%。但就目前A股市场分红情况而言,存在着不少分红吝啬的“铁公鸡”。

鉴于2023年年报披露尚未结束,钛媒体APP以2020-2022年年报披露数据为准,在剔除2023年后上市的公司统计得出,目前逾5000家A股上市公司中,沪深两市主板共有653家上市公司连续三年未实施分红,创业板和科创板数量分别为195家、75家,合计923家。

若将时间拉长,还有“超级铁公鸡”自上市后就从未进行分红。剔除2023年后上市的公司,合计有107家公司上市后零分红,比如博信股份(600083.SH)、博通股份(600455.SH)、大晟文化(600892.SH)、宝塔实业(000595.SZ)等。其中,2020年之前上市的有24家,2020-2022年间上市的分别有20家、18家、45家。

按时间划分来看,上述“超级铁公鸡”中,10年以上未进行分红的公司数量为20家。数据显示,金杯汽车(600609.SH)、中毅达(600610.SH)、学大教育(000526.SZ)已30年以上未进行分红。

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不过,学大教育情况较为特殊,其在2016年才从美股“借壳”回A。金杯汽车中毅达分别上市于1992年7月24日及1992年8月5日,均是资本市场的老牌上市公司。根据东方财富Choice数据端,金杯汽车只在1993年有过10送1的送股行为,中毅达仅在1992年及1993年、1996年分别进行过送股与转增股票。

机械设备、医药生物“铁公鸡”扎堆

按申万1级行业分类,上述923家“铁公鸡”来自31个行业,主要扎堆在机械设备、医药生物及电子行业,数量分别为85家、85家、82家。电力设备及计算机行业紧随其后,分别为56家、54家。银行业铁公鸡最少,仅郑州银行(002936.SZ)1家。

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对于这些长期不分红的“铁公鸡”而言,坚持不分红的理由有“补流”、存在再投资需求以及日常流动资金需求等。事实上,不少铁公鸡现金流情况并不理想。如在2020-2022年,科信技术(300565.SZ)三年现金流分别为-3088.35万元、-1.4亿元、-2413.11万元;龙津药业(002750.SZ)三年现金流分别为-677.69万元、-1480.42万元、-1444.31万元。

据统计,有609家上市公司过去并没有赚到钱。如海航控股(600221.SH)2022年可分配利润亏损712.42亿元,百济神州(688235.SH)、中国东航(600115.SH)、南方航空(600029.SH)亏损金额在300亿元以上,分别为-509.72亿元、-445.27亿元、-326.39亿元。共计有13家上市公司2022年未分配利润亏损额度在百亿元以上。

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钛媒体APP从相关公司处了解,部分公司未分配利润长期为负与其往年的大幅亏损不无关系。南方航空2020-2022年连续3年归属净利润亏损389亿元,2022年公司运力投入和收入客公里与2019年相比分别下降55.3%和64.2%。石化油服(600871.SH)在2016及2017年亏损267亿元,盐湖股份(000792.SZ)在2019年巨亏458.6亿元,北汽蓝谷(600733.SH)2020至2022年连续三年亏损171.91亿元。百济神州由于创新药属于周期长、投资高、风险大的行业,公司自上市以来仍处在亏损阶段。上述公司至今盈利所得未能抹平亏损导致的窟窿。

上市至今零分红的“超级铁公鸡”中,还有不少经营深陷困境,有72家公司2022年未分配利润或归属净利润为负,不达分红条件。其中,“铁公鸡”中的战斗机金杯汽车整车业务多年销量下滑,成为拖累公司业绩的“冤大头”,在2017年剥离整车业务后前期亏损的利润仍需继续弥补中毅达多次易主,频繁并购导致公司至2023年第三季度未分配利润累亏17.31亿元,2023年中毅达预计归属净利润为-1.16亿元到-0.91亿元,仍无望分红。平潭发展(000592.SZ)则底子不太好,自2008年重组以来一直在弥补往期亏损。近年来业绩又开始滑坡,2020-2022年归属净利润又累亏8亿元,2023年公司预计归属净利润为-3.4亿元至-2.3亿元。

此外,有81家上市公司净利润、可分配利润均为正,具备分红基本条件却不与股东分享业绩收益。其中机械设备、电子行业仍占据多数,分别为14家、11家。

其中最赚钱的是中芯国际(688981.SH),2022年可分配利润达到309.27亿元,其次为永泰能源(600157.SH)的90.86亿元。2022年可分配利润在10亿元以上的有21家。值得注意的是,中芯国际2023年营收、净利双增,却依旧“一毛不拔”。

手持大额利润依旧豪横“吸金”

长期以来,A股市场存在着“重融资、轻回报”的现象,导致部分公司只想通过市场融资,却忽视了对投资者的回馈。

从统计数据来看,部分具备分红条件的上市公司并非囊中羞涩。以2022年为例,赤峰黄金(600988.SH)实现归属净利润4.51亿元,可分配利润30.79亿元;恺英网络(002517.SZ)归属净利润10.25亿元,可分配利润20.8亿元。

中芯国际、永泰能源2家上市公司手持未分配利润在90亿元以上;西藏珠峰(600338.SH)、盛达资源(000603.SZ)、贵州百灵(002424.SZ)等19家公司未分配利润在10-50亿元,只有4家上市公司的未分配利润在1亿元以下。

进一步来看,多家公司账上现金充裕。以2022年数据为例,中芯国际拥有货币资金749.22亿元,燕东微(688172.SH)、沪硅产业(688126.SH)、中国铁物(000927.SZ)的货币资金在50亿元以上。19家上市公司的账面货币资金在10-50亿元。

然而,即使资金宽裕,有的“铁公鸡”依旧豪横圈钱。统计显示,中芯国际、永泰能源、中国铁物累计募资额排在前列,分别为462.87亿元、222.4亿元、150.11亿元。吉电股份(000875.SZ)、淮河能源(600575.SH)、恺英网络、沪硅产业、盛达资源、秦川机床(000837.SZ)的募资总额在50-100亿元。累计募资次数最多的是高鸿股份(000851.SZ),1998年上市以来8次募资总额达到42.57亿元。

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从未进行现金分红的上市公司吸金也毫不手软。金杯汽车自1992年上市以来,从资本市场4次募集资金,累计募资金额约14.77亿元。于1996年上市的平潭发展(000592.SZ)仅有过4次送股与转增股票,但其6次募得资金总额约32.51亿元。

监管压力下已有公司调整方案

新“国九条”强化了上市公司现金分红监管,对多年未分红或分红比例偏低的公司,限制大股东减持、实施风险警示。加大对分红优质公司的激励力度,多措并举推动提高股息率。为配套新“国九条”,沪深交易所相继发布征求意见稿,将多年不分红或者分红比例偏低的公司纳入“实施其他风险警示”(ST)的情形。

沪深主板方面,对符合分红基本条件,最近三个会计年度累计现金分红总额低于年均净利润的30%,且累计分红金额低于5000万元的公司,实施ST。科创板及创业板方面,考虑到不同板块特点和公司差异情况,将分红金额绝对值标准调整为3000万元。同时,最近三个会计年度累计研发投入占累计营业收入比例15%以上或最近三个会计年度研发投入金额累计在3亿元以上的科创板或创业板公司,可豁免实施ST。

证监会上市公司监管司司长郭瑞明称,分红不达标实施其他风险警示(ST),主要着眼于提升上市公司分红的稳定性和可预期性,重点针对有能力分红但长期不分红或者分红比例偏低的公司。以2020-2022年度数据测算,沪深两市可能触及该标准的公司数量仅80多家。

上述调整拟自2025年1月1日起正式实施,届时以2022年度至2024年度为最近三个会计年度。

在这种情况下,监管也加大了对“铁公鸡”的施压力度。自2023年年报披露以来,吉林高速(601518.SH)与方大特钢(600507.SH)因连续多年盈利却未实施分红而收到上交所的问询。随后吉林高速和方大特钢迅速调整利润分配方案。

方大特钢在4月8日晚间披露,公司期末未分配利润为21.22亿元,拟向全体股东每股派发现金红利0.1元,公司总股本23.31亿股,合计拟分红金额2.33亿元,现金分红比例为33.84%。4月18日,吉林高速公告称,公司累计年末可供分配利润26.5亿元,按年末总股本18.91亿股为基数,每10股派发现金股利0.9元,共计派发现金股利1.7亿元,现金分红比例31.14%,所需现金分红资金由公司流动资金解决。

与此同时,也有上市公司用真金白银响应分红号召。4月19日晚间,三七互娱(002555.SZ)公布了2023年度利润分配预案,拟向全体股东每10股派发现金股利3.7元(含税),预计2023年度分红预案金额为8.2亿元,占本年度归属净利润的30.84%。

同时,三七互娱董事会还审议通过了2024年中期进行利润分配的议案,拟2024年第一季度、半年度、第三季度结合未分配利润与当期业绩进行分红,每期派发现金红利总金额不超过5亿元,合计分红总金额不超过15亿元。2018年以来,三七互娱稳定保持着每年两次的分红举措,此次议案将分红频次提高为每季度一次,是A股首家提出连续性季度分红方案的上市公司。

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这也契合了新“国九条”提出的“增强分红稳定性、持续性和可预期性,推动一年多次分红、预分红、春节前分红”的目标。此外,沪深两市也积极推动上市公司一年多次分红,要求上市公司综合考虑未分配利润、当期业绩等因素确定分红频次,并在具备条件的情况下增加分红频次,稳定投资者分红预期。

在业内人士看来,在监管鼓励和市场呼吁下,上市公司积极响应分红新规,有利于A股分红氛围持续改善。部分上市公司或为避免ST可能会加大分红力度,连续性季度分红方案或成为A股现金回报新动向。(本文首发于钛媒体APP,作者|陆雯燕)