就业，是老生常谈的问题。尤其是大学毕业生就业事关民生福祉、经济发展和国家未来，对于全社会而言都具有重要意义。
就目前，影响大学生就业最主要的因素，从毕业生角度来讲，无非是个人的能力素质，从高校角度来讲，就涉及到学校的人才培养质量。也就是说，高校的人才培养质量是促进大学生就业的基础。
在武汉，有一所高校以培养应用型人才著称，在人才培养过程中，坚持以社会需求和行业产业需求为导向，来设置专业和培养方案，以期为学生就业提供坚实的保障，这就是武汉工商学院。
一直以来，武工商在不断探索应用型高质量人才培养途径与方式，最终形成了行业、企业、专业深度结合的人才培养载体，即产业学院。具体来说，该校现建设有三种模式的产业学院，让学生在产业生态下完成专业培养。包括“校企融合”式的“泛IT人才现代产业学院”、“校企结合”式的“生态环境产业学院”和“引企入校”式的会计行业学院。
就拿“泛IT人才现代产业学院”来讲，这是武工商计算机与自动化学院与上海子杰软件有限公司深度结合组建而成，现已完全融为一体。据悉，该学院的院长同时是上海子杰软件有限公司的总经理，此外还有许多企业师傅担任学院教师，有助于学生的专业课程学习和教学活动穿插许多真实企业案例，促进学生在实际案例中汲取知识和积累经验。
这样一来，学生能更好地适应产业发展的需求，从而达到高质量的就业。在行业、企业、专业“三业合一”的培养体系下，学生不仅能扮演行业产业的“真角色”，提前了解行业和企业的“真需求”、“真问题”，从而完善自身能力，而且还能在“真场景”、“真过程”的培养中，得到企业导师的指导，练就企业需要的“真本领”。
在产业学院的基础上，武工商突破传统课程建设逻辑，构建了一套以社会需求为导向、以学生成长为中心的课程体系。首先在公共基础课程中，增设了《大学新生教育》《专业导论》等认知课程，并在专业基础课程学习之前设计了半年“行业、职业、专业认知与实践课程”，其中包括《行业宏观认知》《行业人物访谈》《行业实习实践》《职业体验实践》等课程。
不得不说，这种突破传统的课程设置在充满新意的同时，也带给了学生更多专业和行业上的认知。这些课程既能引导和激发学生的成长发展主体性，也能与专业学习相辅相成，为学生提供就业上前瞻性的帮助。
诚然，在就业过程中，影响毕业生就业率和就业质量的因素很多，而最核心的因素无外乎学生的学习和工作能力，这往往取决于高校的人才培养体系。在武工商，不管是教学资源、教学环境还是课程体系，都仅仅与企业、行业挂钩，这对于学生来说，相当于拥有了就业时的“制胜法宝”，让学生能迅速成长为企业需要的应用型人才。
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