高校毕业生就业不仅与促进个人发展、实现自我价值密切相关,更直接关系到社会稳定和经济发展,是国计民生不可或缺的一环。

然而,高校毕业生在求职时常面对各种问题,这时高校的作用就显得至关重要。无论是在大学期间开设各类职业生涯规划课程、创新创业教育课程,还是针对准备考研、考公的学子设置经验分享课堂。总之,在高校毕业生就业的过程中,高校作为“人才输出地”一定程度上影响了毕业生的就业质量。

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海南大学,一向注重促进就业工作,通过产教深度融合、校企协同育人,直接将人才培养与就业服务深度融合,这大概也是该校毕业生的就业情况持续向好的主要原因。

比如说,从2022年以来,海南大学将在探索一条创新的人才培养模式的道路,为了促进人才培养供给侧和产业发展需求侧的深度衔接,海南大学将学院办到产业园区里专业设在产业链上,提前摸清市场需求和企业喜好,再对照培养人才直接省去中间步骤,一步到位将学生打造成企业需要的人才。

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比如,海南大学将药学院搬迁至海口国家高新区美安生态科技新城,这一做法也得到了园区企业的认可,齐鲁制药(海南)有限公司董事长刘文民说:“不仅能够让师生客观认识医药产业发展现状,也有利于加强校企交流合作”,这表示海大的这一大胆尝试得到了企业认可,对校企合作的合作过程也有强有力的推进作用。

此外,从该校将学院搬进园区后引发的“蝴蝶效应”来看,也表明了这一做法在对接产业需求上的显著优势。

自从海大药学院进驻园区后,与齐鲁制药(海南)、海南皇隆制药、海南先声药业

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等企业都签订了实践教学、实习就业基地合作共建协议,与齐鲁制药(海南))、海南先声药业等4家头部企业共建省级生物医药工程产业学院,还与汉方萃取生物科技(海南)股份有限公司合作开展中草药筛选与评价研究。

而海南大学“将学院办在园区里,专业设在产业链上”的好处也很明显,真实做到产业需要什么,海南大学就能提供什么人才,直接实现企业人才需求和高校人才培养的精准对接,并且在这一过程中,学生的实践技能、实习经验、综合素质等都能得到快速、稳定提升,帮助海南大学的学生培养可以在就业市场上傍身的硬技能。

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与其他高校不同的是,海南大学帮助就业的行为更像是从根源上解决学生的就业问题,而且在园区学习也能让学生更快进入状态,缩短工作适应周期,在这样的情况下海大的学生的毕业情况当然持续向好咯。

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