来源：公众号原创职茶茶
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很多人对县长/区长的工资待遇表示好奇
这也很正常，县长、区长都是一个县、一个区一县之长或者一区之长。
但不了解体制内的工作性质与职位高低，以为县长是一县之长，统管全县工作，是一个县域的一把手，其实不然。
县委书记和县长的区别，也就是党和政的区别，县委书记是党内职务，是本县党委的最高长官，县长是县政府的最高长官，党委主要负责宣传党的方针政策、路线、思想、领导与监督其他机构的正常运作，确保党的方针政策路线，思想的实施，同时，决策地方的社会事务方面的重大事情，县政府则主要依法负责管理城市事务。
曾有在西部某贫困县担任过县长的干部，曾公开过自己担任县长时的工资。从他公开的工资表上可以看到县长的每月工资如下：
基本工资：正处级4000元。
工龄工资：每年60元，三年一调，他工龄16年，所以工龄工资为960元。
补助工资：车补1040元，通讯补贴180元，物业补贴200元等。
另外每年还有不等的奖励工资，这笔工资视该地区经济发展情况而定。
去掉扣除的五险一金，每月实际到手工资约为6000元，算上年终发放的个人绩效与奖励工资，年收入约在10万元上下。
公务员的基本工资分14个档，每隔三年进行一次考核，根据考核结果提高或者降低档次。
根据上述公务员职务级别工资标准表，来看看县长的工资构成：
1、县长职务是正处级正职，对应的职务工资是2100元；级别工资则根据本人任职时间等因素确定，最低一档是2257元，所以县长的基本工资至少为4357元。一般来说，能当上县长的都有一定的工龄，所以拿到手的级别工资一般不会是最低一档，综合来看，县长的基本工资当在5000元左右。
2、除了基本工资之外，还有一些相关的补贴，主要包括生活性补贴和工作性补贴，包括物价补贴、取暖费、降温费、职务补贴、职岗津贴、住宅电话费、移动通讯补助等相关补贴。具体的补贴情况需要根据当地单位的安排来看，不同地区的补贴金额会有所不同。
3、除了补贴之外，公务员凡在定期考核中被确定为优秀、称职的，还可享受年终一次性奖金。
工作津贴和生活补贴就看各县的财政情况了。西部地区的县长，能拿到的工作津贴和生活补贴一般要远远低于东部发达地区的县长。以处于全国中上游水平的山东省为例，县长每月打卡工资在8000左右 ；在经济更加发达的上海以及北京，像县长这样的正处级干部月薪到手基本上都超过了万元。
相比之下，很多中西部的县长，每月到手的工资通常只有六至七千元，可以说待遇算是非常低的了。如四川大竹县县长的工资，就在7000-8000左右，一年的到手薪资约在10万左右。
为了求证县长工资待遇具体是否如此，小编向一位曾在体制内的朋友求证了一下
这这位朋友的透漏，基本上县长也就是处级干部，各地标准不同，偏远地区基本工资四五千一个月，发达地区的月薪到手应该有过万的！这是单位发的工资，至于其他收入不讨论！
且这位朋友也说到，只是作为一县的长官，审批权力还是很大的，当然头上还有县委书记管着，也就是个二把手。因为有权，福利待遇的话肯定还可以，基本上有专车接送，三餐单位都会解决，如果是异地任职的可能还会提供免费住房，本人还有签字报销的权力，这个跟地方经济发展水平挂钩。
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