香港人才引进计划如火如荼地进行中，尤其是2023和2024，香港完全放开了优才计划的配额申请，导致一大波内地人排队申请香港身份。
以前限制配额的时候，香港优才还只是活跃在中产圈，被中产人士熟知，但现在放开后，还新增了加分项，这给了我们一个强烈的信号：
即使你是普通人，只要你本科以上毕业，综合分达到80分就也能申请香港身份了！
这换在以前是绝对不可能的！
正是因为过去5年，香港劳动人口减少约21.9万人，而企业职位空缺由2021年3月的约3.9万个增至2023年3月的约7.8万个，空缺率2.8%，创下9年来新高。
其中，最紧缺的行业是科技、医疗、教育、银行保险与航空、建造、酒店服务等。甚至为了招医生，香港医管局特意放开了香港医生必须会粤语的要求。
所以香港便开始想从内地引进人才，以填补这些人才的空缺。
其实香港优才计划、香港高才通计划，还有香港专才计划是比较适合我们去申请的，其中最热门的就是前两个。
接下来我们具体对比一下三种方式的申请条件和不同点。
一、香港优才计划申请条件
年龄：年龄必须在18岁或以上。
财政要求：申请人必须证明能独立负担其本人及受养人（如果有）居港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助（一般来说，个人12w，家庭30w的资产证明）。
良好品格：申请人不得有在香港或其他地方有刑事罪行记录或不良入境记录。
语文能力：申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）。
基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。
满足这几个基本条件之后，就可以看自己的综合评分了，满分245分，达到80分就可以递交申请。
【香港优才评分系统】：https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=w-wy-ycwd&spreadword=430
二、香港高才通计划申请条件：
高才通一共有A/B/C三类，只要符合这三项其中任意一项，就可以递交申请。
A类：在申请前一年，全年收入达港币250万元（或等值外币）；
（注：这个220万人民币可以是纯工资收入，也可以是名下公司自己所占股份的利润，也可以是参股别人的公司名下股份的当年利润。）
B类：获得全球百强大学颁授学士学位、并在申请前五年内累积至少三年工作经验；
(注：百强大学学位的必须是本科学士学位，硕博不算在内；B类不限额申请）
C类：在申请前五年内，获全球百强大学颁授学士学位，但工作经验少于三年。
（注：C类同样是要求本科的全球百强大学学位，C类每年限额1万，先到先得）
三、香港专才计划申请条件
香港专才，全称“中国香港输入内地人才计划”，是面向内地优秀人才和专业人才的一项人才计划。
有意来港工作的内地专业人士，可在获得香港公司聘用后根据该计划提出申请。
该计划没有配额限制、门槛相对较低，但对雇主资质有所要求，也是许多内地专业人士来港的热门途径。
内地申请人要求：
1.学历：大专以上学历/专业资格证
2.品格：无犯罪、无不良入境记录
3.岗位：已获得香港公司聘用，提供岗位与其学历或经验有关
香港本地雇主要求：
1.成立时间：至少一年以上
2.实质运营：香港本地办公地址、不少于3名本地员工缴纳强积金，时长不低于6个月、年营业额不低于300万港币
3.职位空缺：重点证明该职位的空缺，如果申请人属于「人才清单」表列的51项本地人才短缺专业；或招聘的岗位年薪达港币200万元以上，就可直接申请不用证明本地招募困难。
此外，香港公司自雇、公司内部调职也可通过申请香港专才的方式获取香港身份。
四、香港优才计划、高才通计划、专才计划适合的人群
1.香港优才计划适合人群
①有国际工作经验的人士，不少于2年，包括港澳台；
②有跨国公司或名企工作经验的人士，不少于3年；
③毕业于世界百强名校的人士，不论本硕博，参考榜单QS、上交ARWU、Times Higher Education及US News。；
④有硕博学历、或双学士/双硕士的人士；
⑤是香港热门/紧缺行业的人士，比如IT（数据安全专家、技术IT等）、金融、资讯科技人才；
⑥所在行业符合香港51项人才清单的人士；
⑦有丰富工作经验或高管经验的人士。
2.香港高才通计划适合人群
①年薪250w（或等值外币）以上收入人士；
②本科毕业于世界百强学校人士，工作经验少于3年或3年以上都可以申请。
当然，也并不是符合要求申请了就能获批，入境处还是有内部的审核标准，而且工作经验少于3年的高学历人才有名额限制。
3.香港专才计划适合人群
①本人在内地工作，已经拿到香港雇主的Offer，需要工作签证；
②本人已在香港公司任职，往返内地和香港使用的是旅游签证和商务签证；
③本人在内地工作的公司是总公司，在香港有分公司；
④本人在内地工作的公司是分公司，香港有总公司；
⑤本人已是香港公司的股东或者董事，需要香港工作签证，要兼顾香港和内地生意；
⑥本人已经在香港创业，香港公司已经实际运营，需要香港工作签证；
⑦本人有志于到香港发展，让孩子出生即可获得香港身份等。
四、香港优才计划、高才通计划、专才计划的续签方式
①优才计划：3+3+2模式
优才续签有新政，首签从2年变成了3年，证明与香港有生活、业务联系，满足通常居住即可续签；若在港工作2年后，入息年薪有200万，可获得一次性6年的续签。
②高才通计划：2+3+3模式
审批通过后首次获得2年的逗留签证，续签需要在香港获得工作或者自己开公司，需要公司提供材料，或者提交公司商业证明、经济状况证明等材料才能续签，且薪酬不能低于市场水平。另外如果在港工作两年，并且年薪超过200w港币，可获得6年的逗留期，也就是2+6模式。
③专才计划：3+2+2模式
同样首签证从2年变成了3年，续签需要有工作，也需要提供证明，对工作稳定性要求比较高，在7年期间不得更换工作，否则需要经过入境处的审批。
五、香港优才计划、高才通计划、专才计划的不同点
申请的难易与复杂程度：优才>专才>高才
高才主要看重的是学历或者年薪，同时也要结合自身情况。专才必须要有香港雇主，并且雇主的"质量"是重点，所以材料很关键。优才是综合评估申请人的学历和工作经验，名企名校毕业的申请人成功率较高。
获批的速度：高才>专才>优才
高才获批大概需要1-3个左右的时间。专才根据过往案例，最快的有30天，普遍审批3-4个月。优才一般6-10个月才能获批。申请次数：优才和专才，没有次数限制。高才，只能申请一次。
续签难度：高才>专才>优才
优才不强制有雇主，而专才与高才都是需要有工作证明、有雇佣合同。但三者都需要有一定的来港痕迹，特别是未来考虑转永居的申请人。
尤其是对于申请优才的，一定要这期间准备好材料证明，例如子女在香港读书、有商务交流，或受雇于香港公司，或在香港创业、或每年有一定居住痕迹、或提供地址证明等都可以。
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