运营商财经网 王鑫垚/文

日前,江铃汽车发布2023年财报引起人们的关注。在公司营收、利润都有所增长的同时,公司高管层薪酬也有小幅度增长。本次运营商财经网试图揭秘。

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财报数据显示,2023年江铃汽车实现营业收入约331.67亿元,同比增长10.19%;公司归属于上市公司股东的净利润约14.76亿元,同比增长61.26%。

值得注意的是,有两项数据扭亏为盈:归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润同比暴增533.34%,约9.95亿元;经营活动产生的现金流量净额约45.68亿元,同比暴增400.75%。2022年,公司扣非净利润约为-2.30亿元;经营活动产生的现金流量净额约-15.19亿元。

良好的业绩表现与销量离不开关系。2023年江铃汽车总计销售汽车310008辆,同比增长9.93%。其中,SUV车型涨幅最大,2023年销售107310辆,同比增长39.05%。财报内容显示:SUV销量同比增长39.05%的主要原因是海外销量增长。

在公司营收、利润、销量都有所增长的同时,公司高管层薪酬也有小幅度增长。

副总裁吴晓军薪酬由139万增长到146万;

副总裁兼董事会秘书许兰锋薪酬由137万增长到145万;

副总裁刘让坡薪酬由136万增长到142万;

副总裁伍杰红薪酬由143万增长到147万;

执行副总裁丁文敏薪酬由156万增长到182万;

副总裁曾发发薪酬由105万增长到131万;

通过数据可以看出。执行副总裁丁文敏和副总裁曾发发薪酬增长幅度最大,均增长26万元。此外,副总裁兼董事会秘书许兰锋出生于1969年,今年已经55岁,似乎到了我国女性法定退休年龄。不过,一定层次的女性也可以60岁退休。

而且,江铃汽车总裁熊春英也是女性,她出生于1964年,今年已经60岁。

(责任编辑:王鑫垚)

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