詹姆斯降薪，达到增加空间的作用，来帮助湖人签约自由市场大鱼|勒布朗·詹姆斯|勒布朗詹姆斯|埃里克·戈登|威廉·费尔顿·比尔·拉塞尔|湖人

湖人休赛季：

1. 湖人2023-24赛季为第一土豪线以下球队，所以不会受到各种限制；

2. 湖人2024-25赛季的薪资情况和拉塞尔是否执行球员选项息息相关，执行的话，湖人将会是超过第一土豪线球队，将只会有迷你中产可以使用；

3. 如果拉塞尔离开，湖人的情况将会和本赛季类似，将会有全额中产特例可以使用来引援（将没有双年可以用）；

4. 如果打算交易的话，需要注意被硬帽的情况。也就是说，如果接收超过100%的送出工资将会被第一硬帽，如果打包交易将会被第二硬帽；

5. 鹈鹕大概率会Defer首轮选秀权，也就是湖人将会拥有首轮17顺位选秀权；

6. 由于湖人的阵容比较满，如果次轮自用的话，还是建议签成双向；

下赛季预计工资帽是1.41亿，换句话说湖人在不做任何交易的情况下，理论最大薪资空间是4000万，也就是说湖人理论上能在今年夏天在自由市场上开出总额为4000万的合同。

注意我上面提到的4000万是理论最大，实际上这个金额是0。因为占球队薪金空间的不止有保障合同，还有鸟权。很多人理解鸟权可以超冒续约，所以就可以先通过签约把工资帽填满，然后再鸟权续约球员超冒，这在理论上是不完全可行的。因为在NBA的薪资规则下，球队保有球员的鸟权，在未签约的时候这个【鸟权是占空间的】。具体规则是假如这个球员上年工资低于联盟平均工资，则他的鸟权占位是上年工资*190%；如果高于联盟平均工资，则是上年工资的150%；鸟权占位的金额上限是顶薪。换句话说，詹姆斯的鸟权本身就占了5500万的空间，除非湖人队放弃詹姆斯鸟权，否则1.01亿 + 5000万，湖人在没有做出任何新签约的情况下就已经是帽上球队了，自由市场引援空间为零。

那么詹姆斯降薪，能否达到增加空间的作用来帮助签约自由市场大鱼呢？

我们来做一个基本的算术题就知道了。假设说詹姆斯在休赛期第一时间续约并且降薪，那么湖人工资单上会是上述的7人保障合同+詹姆斯的薪水+4个虚拟底薪（满足保底12人大名单）。2024年的虚拟底薪金额为116万，那么薪金空间 + 詹姆斯薪水 = 工资帽1.41 - 保障合同 1.01 - 虚拟底薪 0.05 = 0.35。这个数字还是建立在湖人所有拥有球队选项的球员全部跳出合同的前提下。

换句话说，即使是满打满算的极致空间管理下，詹姆斯也最少需要降薪到3500万以下，球队才能开始挤出薪金空间。在3500万之下，詹姆斯降多少空间就有多少。比方说说球队想腾出2000万的空间签人，那么詹姆斯则需要降薪到1500万。所以结论就很明显了，在一个现实世界里所能实现的框架里，詹姆斯降薪并不能帮助球队增加引援能力，唯一能起到的作用就是降低总体薪资，帮助珍妮巴斯省一笔奢侈税。

因此对于湖人这种工资单已经被眉里八彪文的多年合同锁死的情况下，增强球队实力就只有四种方式：1）内部挖潜；2）全额中产在自由市场引援；3）实力老将底薪来投；4）零钱换整打劫式交易。这四种方式里，后两种是属于需要看机缘的，可遇不可求。因此从湖人方面讲，主动能做的事情其实就应该围绕第一和第二种方式。

内部挖潜，湖人的三个年轻人西非诺+克里斯蒂+刘易斯，正常考虑的话这三个人在未来的一两个赛季之内不会发展出季后赛级别的轮换能力。因此这三个人肯定还是要继续培养，但是增强球队在季后赛的实力是不能指望他们仨。所以内部挖潜的重头戏，还是要放在小李，八村，还有范德彪这三个年轻球员身上。

真的别搞特雷杨，特雷杨太矮防守也不好，如果组成特雷杨+里弗斯的首发后场，常规赛可能不会太差，但季后赛强度一上来，真的就gg了。虽说湖人的夺冠窗口已经基本关上，但一旦真换了特雷杨，不仅会浪费詹姆斯的最后一两年时间，也会将湖人的未来选秀权彻底葬送，当下，未来，双输。到那时老詹一退役，湖人将暗无天日！

交易最优解在此：湖人送出拉塞尔+文森特+八村+西非诺+三首轮三互换，得到骑士米切尔+阿伦。

先说骑士为什么要交易这两个人，骑士今年大概率首轮出局，米切尔明确放话，看不到夺冠希望明年免费走人，骑士为了止损必然将其交易，而我们也是市面上满足米切尔需求的队伍之一，有夺冠潜力+大城市，老詹退役之后释放大量薪资足以围绕米切尔+浓眉再建队，米切尔也完美适配我们，单兵爆破能力强+三分两分都有，防守水平线以上。