按照课程安排，今天和大家分享一篇交流研讨发言材料：

为了方便大家学习借鉴，文中单位统一使用了“集团”，一些地方使用了“某某”，大家可以自行修改。

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《规定》明确了落实某某主体责任、某某监督责任、行业部门廉政主管责任和某员干部领导责任这“四个责任”的问题。从最初的“两个责任”到“三个责任”，再到现在的“四个责任”，成为全面某某走向纵深的最好注解。但从实际落实情况看，还存在“不愿履责”“不敢履责”“不会履责”的问题，需要我们下大力气加以解决。下面，我结合工作实际，就落实某某建设“四个责任”需要重点解决的几个问题，交流一下看法。

一、提升政治站位，着力解决“不愿履责”的问题。某某以来，强力正风反腐从严整纲肃纪，各级某某和某员面貌焕然一新，但一些旧思想、旧思维还未彻底扭转根除。有的存在“事不关己高高挂起”心理，一些班子成员，对不是自己分管的领域，不提建议、不拿主意;有的奉行“多一事不如少一事”原则，一些行业部门履行廉政主管责任总想着躲，或者推给某某，甚至推给上级和部属;有的喜欢“大事化小、小事化了”，对问题不想查、不真查、不深查，总想捂着盖着拖着，避重就轻，能拖就拖。解决这些问题，我感到应从以下三个方面着手:

一是深学理论明方向。紧跟思想步伐，特别是要用关于从严治某的重要论述统一思想，体悟深远考量和部署要求，切实认清形势任务和职责使命。

二是深悟传统强信念。尤其是抓好学习教育，用所学所思所悟改造个人思想，永葆初心本色，强化信仰信念。

三是深纠偏差见行动。坚决清除思想上的“灰尘”和“污垢”，不断进行自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，增强落实'四个责任”的思想自觉和行动自觉。

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