前言
图 熊向晖
熊向晖是一位充满着传奇色彩的人物，他在中国共产党的情报工作史上，画下了浓墨重彩的一笔，1937年初，年仅18岁的熊向晖就凭借着自己的实力，打进了国民党军队内部，正式开始了他的特工生涯。
新中国成立之后，熊向晖又在风云变幻的外交战线上兢兢业业，出色地完成每一项任务，作出了卓越贡献。
熊向晖退休，叶剑英：他应该出来做事
1982年10月初，熊向晖突然接到中国国际信托投资公司董事长荣毅仁的电话：“向晖同志，我要亲自去拜访你，你就要到中信公司来领导我们了，中央已经做出决定，就由你来担任中信的党组书记”
其实熊向晖和荣毅仁早已相熟，但听到这一通知的他依旧非常惊讶，因为他刚从调查部副部长和统战部副部长的岗位上退下，对荣毅仁所说的这番话毫无准备。
不久之后，中组部在和熊向晖谈话期间，便告知了其中缘由，原来是叶剑英和聂荣臻两位元帅在得知他准备退休时，一同给中央提出意见：熊向晖很有才华，在这些老干部中也算是比较年轻的，应该出来做事。
图 叶剑英
就这样，中央决定接受他们二人的建议，并于1982年10月9日正式任命熊向晖为中信党组书记、副董事长兼副总经理。
对于党的统战政策，熊向晖已经了解得十分透彻，而对于中央的具体指示，他的态度也非常明确，在其职就要尽其能，一直本着这个原则的他，坚决支持荣毅仁和中信的发展。
当时恰巧赶上政府机构改革，全国上下精减机构，裁减人员，中信作为国务院直属的部级企业，只有60人，但随着业务的不断发展，到1982年时已经有206人，在这样的情况下，中信成为了“严重超编户”。
熊向晖经过仔细的调查以及研究之后，发现了问题所在，其实早在中信创建伊始，国务院相关负责人给它的定位就是“拾遗补阙”，但是在往后的发展中，公司的业务早已超出既定范围，涉及多个方面。
图 熊向晖晚年
但由于业务的不断扩大，再加上本身任务并不明确，深受限制，在此基础上，中信当下有两个问题较为突出：一是编制不够，二是与有关部门关系紧张。
经过熊向晖和荣毅仁的多次商讨研究，他们一致决定先明确并扩大公司的方针和任务，再分别向中央和国务院负责的同志说明情况，进行沟通，获得他们的赞同。
除此之外，熊向晖还大胆建议：中信的人事最好现在就冻结，并向国务院打报告，求批准扩编到800人，荣毅仁在得知这一情况之后，有些迟疑，当下正是精减机构的关口，继续扩大会不会不好？
图 荣毅仁
熊向晖听取了他的建议后，决定将800人减到500人，之后经国务院召集有关部门商讨研究，最终一致决定同意中信扩编，编制为400人，在这之后，熊向晖与荣毅仁默契配合，进一步促进其发展。
熊向晖来中信不到一年时，考虑到自己年龄大了，主动向中央引退，并于1983年6月9日上交报告，他打算在接下来的日子中撰写回忆材料，供党参考，不过荣毅仁在得知这一消息之后，于6月13日给国务院总理写了一封亲笔信，信中说道：
“向晖同志多年从事涉外工作，经验丰富，到公司近9个月来贡献很大，掌握党的方针政策，善于出主意、想办法。我们在一起工作中相互支持，配合得很好。因此恳请中央不要批准他离休。”
图 荣毅仁
荣毅仁的这番话是对熊向晖实力的肯定，同样也是对他的真诚挽留，其实除了他之外，中信的很多工作人员都十分不舍，他们尊重熊向晖，又把他当作真心朋友。
1985年8月，熊向晖因年事已高，正式决定辞去中信党组书记的职务，但仍继续担任中信副董事长一直到1989年1月。
《我的情报与外交生涯》一书中就详细记载了熊向晖不平凡的一生，在那个战争年代，他和周总理配合默契，一同完成了不少任务。
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