来源：乡村白大褂整理发布

转载需文首注明来源

作为农村居民健康的第一道“守门人”，乡村医生承担着为农村居民提供基本公共卫生服务和多发病、常见病初级诊治的职责。身处基层，更高的待遇，才能够激励他们兜牢基层医疗的网底。

近日，重庆市綦江区人民政府发布文件，要求加大财政投入，支持乡村医疗卫生体系发展，确保乡村医生获得合理化待遇。

1

财政补助下发

全面提高村医收入

为了保障乡村医生基本待遇和队伍稳定，綦江区表示，区财政严格执行基层医疗卫生机构超额绩效总体补助水平不低于60%的规定。

并在年初预算中，安排基层医疗系统超额绩效专项资金2249万元，比2023年增加了57万元。

也就是说，如果村医每月超额完成绩效，还能领到一笔超额绩效补助金。

除此之外，綦江区财政还新增预算，安排全科医生补助专项资金64万元，全区178名全科医生，按300元/人/月的标准，由基层医疗机构直接发放到乡村医生个人账户。

同时，财政年安排乡村医生补助专项资金310万元，比2023年增加124万元，全区387名乡村医生补助标准，从400元/人/月调整到最高1000元/人/月。

为鼓励乡村医，提高村医工作积极性，綦江区为乡村医疗卫生体系均衡发展提供了强有力的资金保障。

綦江区表示，区级财政将继续支持建立基层医疗卫生机构发展“资金池”1000万元，每年预算安排医共体“资金池”专项资金200万元；同时，中央、市级、区级专项资金分配优先用于基层医疗机构发展。

2

年薪10万！

村医收入标准定了

补助标准越高，落实到村医身上的福利待遇就越好。

重庆市卫健委曾指出，因农村常住人口和村医数量逐年减少，村医人均补助水平应逐年增加，增幅至少超过50%。

同时，为了给乡村医生收入待遇不断加码，前段时间，重庆市卫健委在对市政协六届二次会议人大提案的答复中也明确，要持续加大各项政策保障力度，并针对乡村医生的多项补助标准进行上调：

乡村医生专项补助由每月400元提升到每月600—1000元。

一般诊疗费乡镇卫生院由9元/次调整到10元/次，村卫生室由5元/次调整到6元/次，增长部分全部由医保解决。

基层人员基本工资、基础绩效和60%的超额绩效由财政保障，盈余的60%可用于发放绩效。

在一系列措施之下，不仅是綦江区，重庆各地的村医，收入水平有了明显的提高，他们的待遇也有了切实的保障。

以彭水县为例，据当地村医介绍，曾经当个体户的时候，一年只有两三万元；如今把基本工资、绩效奖励、公共卫生补助等多项资金算在一起，年收入达到近10万元的标准。

3

多地确定，

村医工资标准

近年来，不少地区都针对乡村医生的收入问题进行改革，很多地方的村医收入结构，都在变得越来越丰富，不再只有“公卫、基药、诊疗”固定的三大类了。

随之而来的，自然是村医收入的整体性提升。除了远安县对村医工资上的改革，目前全国的其他地区，又是如何来评定村医的工资标准呢？让我们一起来看看——

四川广元：5万/年+3000定额补助

村医全员加入家庭医生团队，承担不低于40%的任务量，建立按月预付、年底考核的资金拨付方式，服务人口1000人以上的村医年均收入不低于5万元。

同时加大经费投入，提出为村卫生室发放定额补助，市县两级财政每年专项补助每个村卫生室3000元运行经费。

河北承德：三项补助为村医增收

家庭医生签约服务费财政每年补助村医人均达到2500元。同时还强化两项定额补助来提高村医收入：

1、村卫生室定额补助：县级财政每年为每个村卫生室补助运行经费3000至5000元。

2、定额补助：按照800—1000人、600—800人、600人以下三个档次，分别给予村医每年5000元、10000元、15000元的定额补助。

福建三明：全体村医年薪10万

2021年，三明医改出台最新政策，县、乡、村公立医疗机构实现年薪制全覆盖。在公有卫生所工作的乡村医生，全部实行年薪制，其中基本年薪10万元，不得少发；绩效奖励由医共体结余收支承担。

海南海口：3500元/月+绩效补助

基本补助3500元，绩效补助按工作量核算：

1、诊疗费按6元/人次发放

2、基药补助按服务人口5元/人/年标准进行补助

3、基本公共卫生服务经费：在基本工资1500元之外，按服务人口经费标准，补足40%工作量应得的补助。

4

国家下令

落实村医薪资待遇

看了一些地方的好政策，很多村医表示，这些待遇虽好，但不知何时能落实到自己。只有国家出台统一的政策，才能让广大村医早点享受上应有的待遇。

事实上，国家政策是各地行动的指向标，正是在国家的号召和命令下，各省才逐渐行动起来，确保村医待遇落到实处。

而目前来看，国家对于村医建设的规划越来越清晰，对村医待遇的落实也在不断部署中。

今年以来，国家下发多份文件，不管是大力发展基层中医药服务增加村医诊疗收入，还是全面推行紧密型医共体的建设，实行乡村一体化管理，对村医身份、待遇进行全面改革。

其目的都指向一个工作目标，推进基层卫生人才队伍建设，推动基层卫生事业健康发展，而广大村医群体，则是建设任务的重要组成部分。

目前，我们的国家正在将大力发展乡村振兴，为了振兴乡村医疗，势必要稳住村医这个群体。

期待国家政策的推进和完善下，基本工资+绩效工资将成为村医的最终归宿！

素材来源：重庆市綦江区人民政府等

本文解读仅代表本平台观点，内容以官方文件为准。

如有平台转载本篇文章，须自行对该篇文章负责，乡村白大褂不对转载引起的二次传播影响负责。

在针灸广受欢迎的当下，学好中医针法对基层医生而言尤为重要，今天给大家介绍一本《独树一针 沈卫东针灸学术经验荟萃》。

本书系统地总结了沈卫东教授的针灸学术思想、临床经验特色、经典医案医话，临床医案涉及内、妇、儿等临床诸科，内容博杂，治疗过程记述详备，对针灸临床实践具有极强的指导作用。

查看书籍详情【广告】

有其他购书需求或疑问

请扫码添加客服咨询

点赞·在看·基层医疗资讯抢先看