文 |
林轻吟
林轻吟
石油是工业发展的命脉,也是我国重要战略物资,所以我国对石油的储量、用量进行严格监管,可相关单位中石油董事长却是个日本人,还是侵华日军的后人。
难道中国14亿人里,就找不出一个能管理中石油的吗?
工业血液
提到德地立人这个日本人,大家不一定认识,但提到中石油,大家一定都不陌生。
我国刚建国的时候经济条件有限,可美日英等国家都在忙着发展工业,我国也不能落后,而石油是被誉为“工业的血液”。
为了让各地的工厂都运转起来,让普通百姓的照明、供暖等问题得到解决,我国把注意力放在了开采石油上。
我国工业部一点链子都没掉,让我国在1978年石油产量首次
超过一亿吨
,从此我国的注意力逐渐从开采石油,转移到如何一边开采石油一边用石油上。
负责开采石油的还是石油工业部,而负责弄清楚拿石油来干什么的,是中石化,这两个单位之间的的联系相当紧密,时不时地就要因为石油问题沟通一下。
沟通得多了,免不了产生矛盾,比如石油工业部觉得中石化占他们便宜,而中石化觉得石油工业部占他们便宜,这样下来我国石油的使用效率就受影响。
上级考虑到这些情况,决定对我国石油有关部门进行调整,中石油就是在这个过程中诞生的。
从名字就不难看出来,无论是手里掌握的资源,还是石油生产能力,中石油在我国整个石油市场上都有着霸主地位。
这么重要的单位,能不能正常运行、能不能帮国家赚钱,和它的管理层能力如何息息相关,那么能挤进中石油管理层的人,多少要有点长处。
信源:抖音百科——德地立人
比如德地立人,他2017年进入中石油管理层,职务是中国石油天然气股份有限公司独立非执行董事,这个职务看起来有点长,实际上就是个挂名董事。
也就是说,德地立人表面上在中石油管理层干着重要共工作,实际上他说话不一定算话。
因为非执行董事说白了就是个荣誉头衔,专门用来给人锦上添花的,没什么实际的权力。
百度百科——德地立人
但德地立人的日本人身份比较敏感,而我国像中石油这样的国家单位,对工作人员的考察都很严格,更不要说管理层的人。
这样的话,德地立人进入中石油就有些说不通了,但他确实是凭本事进的中石油,就像他2002年凭本事进中信证券当总经理一样,这和他的背景有很大关系。
抖音百科——德地立人
不拘一格
提到德地立人,就不得不提对他的事业有很大帮助的父亲德地末夫,他本来是个做生意的,因为日本人的身份,不情不愿地被卷入到
太平洋战争
中。
日本的商人太多了,被迫参战的商人也不少,这么看来德地末夫本人没什么特别的,他的特别之处在于他有个好朋友远藤三郎。
远藤三郎
是日军陆军中将,和德地末夫的关系还不错,远藤三郎忙着和中国搞好关系的时候,拉上了德地末夫,让德地末夫能来到中国。
信源:人民网-中国共产党新闻网2015-10-13《“放下屠刀”的侵华日军陆军中将5次访华 与毛泽东互赠礼物》
德地末夫在远藤三郎的帮助下,出现在中国各大场合,致力于中日友好,还凭借灵活的头脑和长期努力,能够在中央人民广播电台工作。
他主要的工作内容,就是传达中国和日本之间的一些消息,这让他对中日两国有了更加深刻的了解。
上世纪50年代,德地末夫决定拖家带口来到中国,德地立人作为他的小儿子,也跟着他到了中国。
我国本着包容的态度接纳了他们一家人,无论是让德地末夫的两个儿子、一个女儿进入我国学校读书,还是他们参加工作,从未歧视过他们。
德地末夫的妻子香缕子被中国开放包容的环境所打动,决定也走出家门,为我国做一些力所能及的事情,比如去北京外国语学校教日语。
北京外国语学校是个帮助我国培养人才的地方,从这里走出来的学生们,后来都成为我国外交、教育等领域的重要人才。
香缕子能教出这么多人才的同时,也把自己的孩子们教育得很好,三个孩子中有在我国从事商业活动的、又学习中医的,还有在中信证券工作的德地立人。
德地立人本来没想过去中信证券工作,他在自己的工作单位干得好好的,几乎没有产生过跳槽的念头,他能去中信证券工作,还是因为一次契机。
他被朋友常振明带出来吃饭的时候,从常振明那里听说中信证券作为中国证券行业龙头企业,也没躲过发展危机,他有点诧异,就耐着性子往下听。
常振明知道德地立人是个人才,建议他去中信证券工作,但中信证券不是一般的单位,对工作人员的背景要求比较严格,很显然德地立人会被刷下来。
中信集团为了让德地立人能到他们单位工作,就给领导写报告,表示德地立人对国内外的环境比较了解,有他在,中信证券能更好地在市场中竞争和成长。
德地立人因为详细的报告,顺利成为中信证券的决策人员,还带领中信证券和日本竞争对手竞争,最终在这次竞争中胜出。
信源:新浪财经2020-03-28《中国投行史》
他管理中信证券几年的时间,都是站在中信证券和中国的角度考虑问题,2023年中信证券自营业务同比增长2成以上的背后,就有他的一份努力。
但相比于德地立人在中信证券的职务,他在中石油的职务更受人关注,只是他因为身体原因,2023年就放下他在中石油的工作。
他不是中国人,但他掌握着运营中国企业的方式方法、知道如何与中国员工有效沟通,还是一位中日关系友好人士,因为对我国做出过突出贡献拿到
“友谊奖”
德地立人还精通中日两国语言,曾在我国团队出国时担任翻译人员,为我国做出过重要贡献。
我们生活在一个世界各国都注重和平与发展的大环境中,可以适当地给有能力的人才一个机会,让他们能为我国发展做出自己的努力。
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