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近两年来，受经济大环境所影响，绝大多数创业者在其企业成本控制方面变得更加谨慎，格外注重“提质、降本、增效”。

然而众所周知的是，设计圈的用人成本一直呈现居高不下趋势，优质设计师的工资基本都需要上万起步，再加上必要的办公成本，初创企业及中小型企业根本无力负担。那有没有一种方式，能大大减少企业经营成本呢？

近日，爆火的共享员工新模式便给出了完美的答案。

“共享员工”一般不和企业签订固定合同，而是与企业就某一项目进行短期合作。因有助于节省人力成本、解决用工难等问题，“共享程序员”“共享设计师”等类型的“共享员工”成为企业招聘的热门选择。

“共享员工”模式并非新生事物。早在2020年，“共享员工”已在餐饮、酒店、零售、物流等服务行业开始应用，新鹿邦网也于此大势之下应运而生。

作为设计业共享员工模式的先驱者，新鹿邦网一直专注于设计师人才远程共享服务，致力于为广大客户提供专业、优质的设计师人才。经过多年发展，目前新鹿邦网已于线下组建七大运营基地，辐射范围涵盖全国，为新鹿邦网员工共享服务提供强有力支撑。目前，新鹿邦网共聚集500多位优秀设计师人才，成立了数个超百人大型设计团队，具备强大营运能力，可同时满足多个设计订单需求。

其线上办公的模式特点，极大减少了企业办公场地租赁与物业费用，同时也大大降低了企业水电等流水费用和保洁费用等，一定程度上实现了企业降本增效的目的。

性价比，也一直是新鹿邦网所追求的基本要素。新鹿邦网，其成立初衷便是通过设计师共享模式为企业降低用人成本。为此，新鹿邦网也进行了多种尝试与努力。

首先是价格与合作方式方面。新鹿邦网以月度合作为主要合作方式，客户可根据自身项目需求，自行选择单月或多月服务时间。值得一提的是，在服务时间内，其项目可随时暂停或顺延，后续也可随时启动。新鹿邦网此举，无疑极大地便利了客户也加强了员工共享模式的灵活性。在价格上，新鹿邦网服务按月进行收费。其强大的营运能力，以及优秀的设计师资源给予了其制定性价比价格的底气。每月2500元起的价格折算下来，每日低至几十块，即可享受一站式设计师服务。

其次，在服务方面，新鹿邦网更创新多种服务模式。在设计需求方面，新鹿邦网在承诺不限设计数量的基础上，作品不限修改次数、随时可调整，全力满足客户设计需求。同时，新鹿邦网制定了一套完善的审核机制。由各设计总监组建审核团队，专人专项对设计师作品进行出品审核，确保设计作品高质与高效，其高效的出图速度，也为新鹿邦网性价比价格打下了坚实基础，更解决了企业用工成本高的问题，满足了客户多样化的设计需求。

共享员工模式的崛起，预示着企业用人模式的新变革。作为用人模式变革的先行者，新鹿邦网也将继续深耕设计行业，以更专业的服务、更创新的模式，为企业和设计师创造更多价值，引领设计行业走向更加高效的未来。