2024年以来，三河农商银行以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，认真落实河北省委、省政府会议精神，在省联社“1357”战略目标的规划下，不断筑牢廉洁反腐工作。该行积极探索廉洁自律新思路、新举措，将廉洁反腐作为农商银行发展的关键环节，为全面落实从严治党、树立干部队伍形象、积极推进农商银行改革提供强有力保障，不断开创新时代转型发展新局面。
强化组织建设，配齐配强人员。为不断深入推进党风廉政建设和反腐败工作，不断适应新形势新任务的要求，建立健全纪检监察机构，成立纪检监察委员会，设置纪检监察室，并配齐、配强专职纪检监察干部及一定数量的兼职纪检监察员。
强化综合宣传，增强思想意识。充分利用民主生活会、信息提醒、廉洁手册、演讲、自学、集体学等方式，将廉洁反腐教育放在突出位置抓紧抓牢抓实；大力加强廉洁反腐舆论宣传，引领健康和谐、风清气正的廉政氛围，让全体干部员工在教育中做到心有所畏、行有所止，确保廉洁反腐意识入心入脑，筑牢廉洁反腐的思想防线。
强化机制建设，致力行为约束。认真规范权力运行，进一步完善规章制度，建立规范的运行机制，消除产生腐败的土壤；进一步完善四公开制度；建立举报制度、公布举报电话、举报箱。让员工知情参与并实施监督，为廉洁反腐构筑坚固的“防火墙”。
强化学习培训，提升综合素质。组织全体党员干部认真学习《中共共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《廉政准则》；重要节点发送信息提示，让节点变成廉洁反腐“加油站”；通过展板、简报、主题活动、手册、会议、警示牌等形式打造廉洁反腐文化教育阵地。
强化目标任务，层层抓好落实。明确党委、纪委的职责分工，各司其职，各尽其责；逐层、逐级签订党风廉政责任状、廉洁承诺书；紧盯贷款发放、资金营运、财务开支等重点领域、重点环节，强化监督检查；坚持不懈抓“四风”；开展落实中央八项规定精神检查；进一步落实再督导制，提高执行力建设。
强化问责机制，坚决不触底线。对出现违纪违规的严肃问责，并与个人评先奖优、绩效工资挂钩，对出现严重违纪违规的移交有关部门查处。通过问责制度化，确保全系统党员干部不触底线。
（通讯员 刘振江）
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