和谐劳动关系事关企业发展和职工利益，事关经济发展与社会和谐稳定，是经济高质量发展的重要保证。
在近期召开的第一届全国和谐劳动关系创建工作先进集体和先进个人表彰暨经验交流会上，人力资源社会保障部、全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、全国工商联授予京东集团工会委员会等100个单位“全国和谐劳动关系创建工作先进集体”称号，授予徐冠巨等299人“全国和谐劳动关系创建工作先进个人”称号。
这一期，一起来看
全国和谐劳动关系创建工作先进集体
四川省成都市
新都区人力资源和社会保障局
是怎么做的——
近年来，成都市新都区人力资源和社会保障局始终坚持党建引领，聚焦“多元联动、示范推进、公共服务、权益维护”四大重点，准确把握新特点、新趋势，创新开展劳动关系基层治理。建立劳动关系公共服务三级体系，建成劳动纠纷“一站式”多元联处中心、“劳动争议律师会客厅”、“新法云庭司法确认5G智慧参审室”，打造“企业共享空间”和“职工共享空间”，成功培育1个劳动关系协调员技能大师工作室和2个劳动关系专业社会组织。高质量完成和谐劳动关系综合配套改革试点任务，形成13个理论课题研究成果，20余项改革经验。被确定为推进四川省区域和谐劳动关系高质量发展先行示范区，先后荣获“全国和谐劳动关系创建工作先进集体”“全省去冬今春农民工服务保障工作先进单位”“成都市模范劳动关系和谐区”“成都市构建和谐劳动关系工作成绩突出单位”等称号。
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文章来源I 人力资源和社会保障部
编辑I 咚咚
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