开放床位2280张，武汉大型三甲医院2024年度招聘各层次人才|三甲医院|招聘|新闻发布会|武汉市普仁医院|综合医院

导语

医学高层次人才常年招聘，优秀人才可以执行年薪制；符合条件的学科带头人、骨干人才按照医院高层次人才引进政策给予不低于10万安家费，并提供一定额度的科研启动基金。

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武汉市普仁医院2024年度招聘简章

三甲综合医院

享受带薪年休、健康体检、职工补充医疗

协助解决子女入学和配偶工作

医院提供廉租房

提供国内外学术交流机会

一、医院介绍

武汉市普仁医院始建于1955年，经过近七十年的发展，现已成为一所学科集群发展，高端人才辈出、诊疗设备先进、医疗技术精湛、管理方法科学、科研成果丰硕、设施环境温馨、医疗特色突出，集医疗、预防、科研、教学、康复、保健于一体的大型现代化三级甲等综合性医院。

医院英才名医荟萃，开设科室门类齐全。现有员工近2000人，其中，高级职称近200人，中级职称400余人，博士、硕士200余人，硕士生导师30余人，外聘国内外知名专家30余人。各学科带头人均在省市级以上专业技术学会任职，保持与国内外医疗单位在学术与技术层面的大交流、大合作、大融合。

医院诊疗设备先进，设施环境温馨。配有世界一流的DSA装备、PET-CT、高端320排640层CT、3.0T-MRI、1.5T-MRI、直线加速器、DR、高端西门子三维C臂、大型X光机、天玑骨科手术机器人、四维彩超、ECMO、钬激光碎石机、经尿道输尿管镜气压弹道碎石机、高端3D电子腹腔镜、高端手术显微镜、电子胆道镜、椎间孔镜、宫腔镜、阴道镜、电子喉镜、电子支气管镜、电子胃镜、电子肠镜、动态心电图、运动平板、大型全自动生化分析仪、流式细胞仪、化学发光仪、血液透析机、床边血透机等一系列大型先进诊疗设备200余台套。医院拥有现代化的层流空气净化ICU、NICU、CCU、RICU、血液科百级层流移植病房以及高端的百级层流手术间。医疗设施人性化，医院管理智能化，处处体现人文关怀；院内环境亮化、美化，便捷、温馨，有利于病患身心康复。

医院管理科学，科研成果丰硕。医院按照《国家三级综合医院评审标准》和《国际医院评鉴标准（JCl）》实施科学管理，持续提升医疗质量、医疗安全及医疗服务水平。医院年门诊量100余万人次，年住院量6万余人次，住院年手术量2万余台次。医院秉持制度管人、规范教人、文化育人的理念，带来了人才的聚集，激发了员工的活力，实现了医院的发展。医院每年引进新技术、新项目100项以上，每年在省级以上医学期刊发表优秀医学论文100余篇，每年申报市级以上科研项目30项以上，累计60余项科研成果通过省部级以上鉴定，作为国家住培基地，承担湖北省住院医师规范化培训任务。

武汉市普仁医院是武汉市职工医保和居民医保定点医疗机构，武汉市医保离休定点医疗机构，武汉市工伤及生育保险定点医疗机构，湖北省职工医保、居民医保定点医疗机构，湖北省省本级医保定点医疗机构，湖北省首批医保全国联网异地实时结算医院，湖北省医保门诊重症和慢性病鉴定医疗机构，武汉市120急救中心青山分站及122交通事故救治中心，是青山区公安分局警察救治指定医院。拥有6家紧密型医联体医院：武汉江岸医院、广惠医院、青船医院、利平医院、武汉洪山复新医院、武汉471医院。

武汉市普仁医院是武汉科技大学附属医院第四临床学院，是“全国三级综合医院中医药工作示范基地”，是国家“胸痛中心”“心衰中心”“卒中中心”，是国家“爱婴医院”“武汉市文明单位”“武汉市物价信得过单位”“湖北省绿化红旗单位”，2015年被评为“湖北地区好医院”和“武汉地区好医院”。2017年通过三级甲等医院评审，2020年取得互联网医院牌照。

武汉市普仁医院以“技术领先、服务优质、群众满意、社会信赖”为宗旨，秉承“客户为源、诚信为先、员工为本、创新为魂”的核心价值观，发扬“创新、求实、敬业、博爱”的医院精神，遵从“关爱生命，以人为本”的院训，用最大的热忱和优良的技术服务百姓，回报社会！

因业务发展需要，现面向国内外招聘医疗及相关专业人才。具体要求如下：

二、医学人才（常年招聘）

学科带头人：

在国内本专业有较大影响力和知名度；原则上要求具有博士学位、副主任医师资格以上专业技术职称及相关岗位专业操作证；年龄原则上不超过45周岁，主任医师年龄可适当放宽。

优秀往届生：

原则上要求具有硕士学位，需具备相应专业医师资格证、相应专业住院医师规范化合格证，有相关三甲医院工作经历，年龄原则上不超过35周岁。

临床技能型紧缺人才：

根据科室需求及实际工作需要，对于有特殊专长且临床科室急需的技能型人才，可适当放宽录用条件。

三、2024年招聘计划