安徽，女子上班不到10天，被公司找理由辞退，没想到，公司给女子发了122斤硬币作为赔偿。女子觉得受到了人格侮辱，气得把公司告上法庭，法院的判决让公司傻眼了。

安徽一公司里，刚入职没多久的徐小姐正埋头于工位上艰难的工作着，突然她感觉到自己的肩膀被拍了一下。

原来是身边的一名同事，只见他对自己说道“你是叫做徐娜吧，你是不是没有看手机消息，人事有事找你，她让你去办公室一趟。估计是急事，你没回复，她就让我通知你一下。”

听到这话，徐小姐赶紧看了眼自己倒扣在办公桌面上的手机，发现人事果然给自己发了好几条消息，她赶忙问道：“人事找我什么事啊？”

同事摇了摇头说道：“我也不清楚，你先赶紧去看看吧！”

徐小姐以为是当时入职时有什么手续没有办完，于是立马抛下手头的工作，火急火燎的跑到了人事办公室，敲了敲门，在得到许可之后，徐小姐走了进去。

只见当时招聘时和蔼无比的HR如今正一脸冷酷的看着自己，徐小姐只得战战兢兢地坐在了她对面的椅子上小心翼翼地问：“找我有什么事儿吗？”

人事扯出一抹笑容说道：“徐小姐，不好意思，你被辞退了。”

听到这个消息的徐娜不开心了，她开始质问人事：“为什么要辞退我，当时我入职时明明签的是一年的合同，现如今贵公司不分青红皂白地就辞退我，我肯定是不能接受的。”

人事开始解释原因：“徐小姐，当时你入职的时候，我也专门给你讲明了，上班期间不能做与工作无关的任何事情，可是你显然没有放在心上，竟然在公司正大光明的玩起了手机并长达十分钟，经公司高层讨论，一致认为你并不适合我们公司。”

人事这样一说，徐娜想起来了，原来是自己刚入职的时候，不熟练某一个电脑操作，就用手机搜了一下教程。没想到就这个行为都被认为是在摸鱼，徐娜心里老无语了，这下她对这家公司也没什么好感了，就同意了这个辞退，但是徐娜也不傻，该争取的她还是会争取。

徐娜对人事说：“我同意这个辞退，但是我入职这几天的工资还有裁员补偿必须一分不少的给我，否则咱就仲裁机构见。”

人事皮笑肉不笑的说道：“这一点徐小姐你放心，到发薪日时，你直接去财务室领取就行了。”

很快，到了发薪日这一天，徐小姐还专门化了一个全妆，打扮精致的来到了公司财务处领取工资。

看到财务竟离谱的给了自己一个装有百十斤硬币的大麻袋，并说这是自己的工资和补偿金，徐娜震惊了，在她的职业生涯中，从没有收到过这样的工资，之前的不是现金就是直接打入银行卡。现在这一大麻袋，就算是搬到银行，工作人员也要数好久，这不是耽误自己的时间吗。

于是徐娜就询问财务能不能给自己换成纸币，谁曾想财务竟语气嘲讽的说道：“这难道不是钱吗？你怎么那么多事？国家法律也没规定不能把硬币当成工资来发啊，就这样，爱要不要。”

徐娜听到这话很是生气，她觉得这公司是在故意践踏自己的人格和尊严，于是一纸诉状将他们告上了法庭。

法院在了解事情经过后，认为虽然法律没有规定不能使用硬币充当工资，但是这种使用大量硬币的情况就是在蓄意刁难，所以为了保护劳动者的合法权益，法院判处公司对徐娜进行转账支付，并罚款5000元以示警告。

由此可见，如果我们在工作中遇见不合理的情况时，一定要学会利用法律的武器来捍卫自己。

对此，你又怎么看呢？