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苹果公司首席执行官蒂姆·库克曾计划在未来十年内考虑退休，库克本人也表示他在苹果管理层的时间已然不多。最后一次涉及相关的采访是在2021年4月，当时库克讨论了这家巨型科技公司的继任者计划，并确认自己打算离职。

近日，一份关于苹果公司CEO继任者的新报告在科技媒体圈引发了极大关注。该报告基于与“几位熟悉苹果内部运作的人士”的对话，称如果很快做出改变，首席运营官杰夫·威廉姆斯几乎肯定会接任CEO位置。但是报告仍提及“没有理由认为掌舵人即将发生变化”，谁最终可以接任有多种可能性。下文我们对此进行人选的梯队分析。

第一梯队：杰夫·威廉姆斯、克雷格·费德里吉、格雷格·“乔兹”·乔斯维亚克

最顶部的选择是那些公司高层，尤其是那些对苹果未来发展能产生重要影响的人。首席运营官杰夫·威廉姆斯（Jeff Williams）的关键位置正是当年库克接替乔布斯时所担任的。因而类似的管理变动可能会重走历史轨迹。在这群人当中，威廉姆斯在入职苹果时间并不是最早的，他在1998年加入并成为第一代iPhone和Apple Watch开发过程中的关键人物。问题在于他的年龄，他只比库克小两岁，如果库克届时年满70退休，那么威廉姆斯那时也将年满68了。

另一个高层人选可能是软件工程高级副总裁克雷格·费德里吉，他的历史可以追溯到NeXT。费德里吉也是苹果公司的大人物之一，他在产品活动中的亮相会时不时引起人们的注意。继直言不讳的乔布斯和冷静稳重的库克之后，董事会或许会挑选愿意在发布会上表现自己的人。重要的是他比库克小9岁，正当年富力强。

然后是格雷格·“乔兹”·乔兹维亚克。 这位全球营销高级副总裁于 1986年加入苹果公司，参与了第一代iPod发布，并协助推出第一代iPhone，以及多次出现在苹果产品的主题演讲中。他在苹果营销部门拥有30年的经验，对于一家以广告闻名的科技公司来说也将是一笔巨大的财富。

第二梯队：艾迪·库伊、菲尔·席勒

库伊和席勒都有做事的能力，自乔布斯以来，二人一直在公司担任要职。就库伊而言，他是互联网软件和服务高级副总裁，负责苹果的服务业务。1989年入职的库伊有着很好的基础，苹果高溢价营收的来源之一与其现有工作息息相关。

席勒在苹果也可谓历史悠久，在公司的产品和营销方面工作了三十年。作为App Store的负责人，他参与了苹果生态的非常关键的地方。而且席勒不是高级副总裁，他是Apple Fellow，这意味着假如他担任CEO，其他高管的职位可以保持不变。

第三梯队：迪尔德丽·奥布莱恩、约翰尼·斯鲁吉、约翰·特努斯

这三个名字都是高管队伍中的重要人物，他们也将董事会的选择之一。奥布莱恩是零售部高级副总裁，负责在世界各地管理和开设新店面，以及管理苹果在线团队的工作。她还在苹果工作了30多年，自加入以来参与了每一次苹果发布会。

斯鲁吉是苹果硬件技术高级副总裁，在研发芯片和领导工程技术团队方面发挥了关键作用。凭借着A系列芯片和Apple Silicon的开创，斯鲁吉也创造了很大的成绩。

重点来了！这位深受库克信任，且在苹果内部“很受欢迎”的约翰·特努斯是苹果硬件工程高级副总裁，他自2013年以来一直担任硬件工程副总裁，并于2021年调任该职位。此后一直在Apple产品设计团队工作，参与过每一代、每款型号的iPhone、iPad和AirPods设计。特努斯是受益于苹果芯片转型的实际代表人物，也是接任CEO位置最年轻、最具潜力的热门人选。

隐藏的外部候选人：乔纳森·伊夫

此外，苹果仍有可能会选择一位有相关的苹果历史且在苹果公司“生活”了很长一段时间的人来担任首席执行官，尽管此人目前身处苹果外部。Ive：正是在下！乔纳森·伊夫(Jony Ive)，著名设计师，他曾经是苹果的代名词。然而现在他经营着自己的设计公司LoveFrom且生活惬意自由，尽管他重返苹果的可能性令人怀疑，但还是有人希望这个可能性成为现实。