“员工的家庭情况和我有什么关系?难道我是员工的婆婆吗?”
当这句话从百度副总裁口中说出来的时候,瞬间引起全网疯狂讨论,这次的她真的惹上了大麻烦。
或许是年纪轻轻成为了百度副总裁,所以让她变得无比狂妄了起来。
面对其他打工人,璩静做出一副高高在上的模样。
看似随口而出的一句话,却暴露了她对待员工的真实态度。
现在好了,祸从口出这句话,真的在璩静身上灵验了。
同时也让百度沾上了“一身腥”,无数人都好奇,为何这样的人,也能去到百度当副总裁?
现在百度公关估计都已经忙疯了,短短几天的时间,百度蒸发的市值,就已经达到了60亿。
这个给百度带来巨大麻烦的副总裁究竟是什么来头?为何她敢说出如此狂妄的话?
连续加班五个月不允许休息,离职遭造谣
互联网时代,很多的人为了能够掌握流量,经常会在自己的社交账号说出一些比较极端的话。
想通过这样的方式来塑造自己的强势人设,同时也想通过这样的方式为自己谋一波流量。
只不过谋来的这些流量,如果运用不当的话,很有可能就会遭到反噬。
这样的真实例子就发生在百度副总裁璩静的身上。
自从今年五月份开始,璩静就经常在自己的某社交账号发布一些视频。
刚开始这些视频还没有人说什么,反而觉得很励志,因为提到的全都是她的职场历程和深切感受。
另外就是觉得她作为一个90后,就成为了公关总监,确实非常的了不起。
或许是认为自己已经吃到了流量这波红利,慢慢的璩静也飘了起来。
在自己的个人平台上提到了一个在自己手底下干活的工作人员。
表示这个工作人员想休息,请假回去看看。
听到工作人员的这个请求后,璩静的第一反应是直接拒绝。
如果说这个工作人员是平白无故就想请假,璩静拒绝还可以理解。
毕竟在公司确实要以工作为重。
但有知情人士透露,这个提出想休息的小姑娘,其实已经跟着璩静频繁出差达到了五个月。
在这五个月的时间里,她没有回过一趟家,每天不是加班,就是在加班的路上。
本以为连续加班和出差多达五个月了,可以好好休息几天。
结果刚好提出自己的请求,璩静这边却不乐意了。
没办法接受的这个工作人员,最终还是提出了离职,她觉得这个工作的难度实在是太大了。
这确实也可以理解,毕竟连续出差五个月,换谁都接受不了。
当工作人员提出离职之后,璩静确实批准了,结果在批准之后,就开始恶意的造谣。
说这个工作人员,是因为和对象闹了矛盾,所以才提出的离职。
这完全就是恶意诽谤了,明明人家是因为频繁加班不能休息,压力太大选择的离职。
结果到了璩静的口中,却变了另外一层意思。
多家公司出现公关危机,百度市值狂跌
在这件事情闹大之后,也有很多人去翻看璩静之前的视频。
发现这些视频也真的是一点人情味都没有,所说出来的话,完全就是把员工当免费的劳动力压榨。
比如说:“员工的家庭状况和我有什么关系?”
“不能在规定时间完成任务的话,那我肯定不会要他们,毕竟我们只是普通的雇佣关系。”
“不想承担重要的工作也可以,涨薪的时候你就不要跑过来了。”
在这些事情闹大之后,璩静现在也慌了起来,因为璩静所在的百度已经出现了大麻烦。
现在来看的话,璩静所在的百度,市值已经开始疯狂的走下坡路了。
5月7日就有相关消息爆出,说它的市值,已经狂跌了60亿。
多家媒体在得知这件事情后,也开始批判璩静所说的这些话。
还有不少人觉得璩静所说的这些话,其实就是代表百度的立场。
这样的情况,让红星新闻都看不下去了。
觉得这简直是不把员工当人来对待,员工也需要有适当的休息,才能更好的为公司创造价值。
如果说企业只想要疯狂利用员工身上的价值,而忽略员工身上的情绪的话,这家公司其实存在很严重的问题。
这样的事情在现在这个社会已经不是第一次发生了。
很多的领导者,都喜欢以高高在上的态度,来“教育”给自己辛苦工作的打工人。
其实这样做是最错误的,因为之前就爆出过相关的公关危机,比如说李佳琦事件。
明明是消费者,让他能够月入上百万,结果在赚到这些钱之后,李佳琦态度发生了巨大的变化。
以居高临下的态度,对这些消费者进行批评。
觉得消费者买不起东西,不是东西价格太贵了,而是消费者工资太低了。
李佳琦事件爆出后,董宇辉事件又登上了热搜。
在东方甄选出现问题的时候,东方小孙不仅没想着第一时间解决。
反而在直播间,给各大消费者直接就开起了会。
工作的时候开会还可以理解,毕竟确实拿了公司的工资,结果没想到看个直播,还要被人开会,这换谁能容忍?
在批评完观众之后,又对董宇辉的一些行为进行了明嘲暗讽。
这一操作导致市场狂跌,同时掉粉还达到了好几十万。
明明已经出现过两起非常严重的公关危机了,结果璩静作为百度的公关一号,她竟然也出现了同样的问题!
璩静现在的这几个视频,其实还存在了严重违反劳动法的行为。
如果按照劳动法来看的话,璩静所在的百度公司,很有可能是以非常暴力威胁的形式,去强迫员工提供劳动服务了。
在加班方面的话,那肯定也是有时长限制的,这是国家劳动法对员工的一种保障。
结果和璩静工作的这个工作人员,明明都已经加班了这么久,璩静还强制他人加班。
而且还没有任何加班费,那这不是藐视劳动法吗?
一波未平一波又起,职位没能保住
事情不断闹大后,百度也只能把璩静的职位给辞去。
在5月9日就有相关人士发现。
璩静在百度的状态,已经从刚开始的在职,变成了现在的离职。
在5月9日凌晨的时候,璩静也知道这起事情已经闹大到自己完全承受不住的程度了。
所以立马就在朋友圈发了一则道歉的文案。
还表示自己的这些视频内容,并没有汇报给上面,只是自己的意思,和百度没有任何的关系。
璩静本以为自己发了道歉声明之后,事情的热度就可以降下来。
但网友不会轻易放过她,在深扒之下,发现了更多问题。
选择在这个时间点跑出来道歉,其实是非常错误的。
因为这个时间点,大部分人早就已经进入了梦乡,这不是想着不让他人看见吗?
其次她道歉的地方是在朋友圈,很多人都是没有璩静微信的,在朋友圈道歉,有什么作用?
如果说真心实意想要道歉的话,为什么不使用官方账号?这完全就是毫无诚意。
就连胡锡进都看不进去。
璩静的这种做法,直接发了一条社交动态,让她不要在朋友圈道歉。
在一系列事情频繁爆出之后,更大的麻烦也随之而来。
璩静办公室的一些纸人照片,竟然直接就被曝光了。
似乎是她心情不爽,所以就在纸人身上不断的发泄,上面还写着一些特殊的字母。
这些特殊字母似乎代表的是南华早报,如果真是这样的话,只能让人感到极其的细思极恐。
而且之前和璩静一起工作过的这些员工,这一次也不打算容忍了。
直接把自己和璩静一起工作的过程给说了出来。
这时候,璩静身上的丑闻也全都被“拔出萝卜带出泥”了。
首先就是为了讨好媒体老师,竟然想让自己的女下属,去诱惑这一些媒体老师,通过这样的方式给公司创造价值。
其次,之前还没有来到百度工作的时候,在华为也任职过一段期间,直接在大众面前说自己在华为是有人罩着的。
最后婚姻状况和私生活,也是非常不干净的情况。
当然这一些也是网友所爆料的,目前来看的话,真实性也需要进一步核实。
现在来看的话,百度所做的事情,就是直接把璩静给开除掉。
想通过这样的方式,来平息众怒。
但大家又怎么可能轻易原谅?
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