在体制内摸爬滚打了整整十七年，我算是看透了这其中的门道。

刚开始的那几年，我总想着多结交些人脉，毕竟在这样一个环境里，多一个朋友总是多一条路嘛。

于是，我姿态放得很低，对谁都笑脸相迎，甚至可以说是有些巴结了。

但结果呢？

我发现，根本没人真正看得起我。

那些所谓的“人脉”，不过是些表面的客套，背后里，他们还是把我当作一个无足轻重的小角色。

记得有一次，我为了帮一个同事的忙，几乎是跑断了腿，最后却因为一个小小的失误，被他狠狠地数落了一顿。

那一刻，我真的觉得心寒。

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我开始反思，是不是自己一直以来都太天真了，以为只要巴结就能换来尊重和友谊。

后来，我逐渐明白了一个道理：在体制内，真正能赢得尊重的，不是你的姿态有多低，而是你的能力和价值有多高。

我开始专注于自己的工作，努力提升自己的业务能力，不再刻意去巴结谁。

渐渐地，我发现自己的地位开始有了变化。

同事们开始尊重我，领导也开始器重我。

我才明白，原来，厉害的人结交人脉，从来不巴结，而是利用这5个潜规则。