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百度副总裁璩静发抖音上热搜的事情已经热闹了几天了，璩静在抖音上悄咪咪发了4条视频，标题分别是员工闹分手，提离职我秒批；职场新人不要买单；公关人春节周末没有假期、职业女性是家庭的最大遗憾。

这4条视频把她骂上热搜，气到百度总裁李彦宏都出来发言，好几个朋友跑来问我，打造创始人IP该咋做，我聊聊我的看法：

首先大厂高管也好，创业者也好在当下这个经济环境做IP当然是最佳选择，但是高高在上的他们已经忘记了真实的社会到底是什么样子的，因为太过高高在上，于是翻车就成为了必然。

做创始人IP，一定要牢记：社会情绪很重要。

什么是社会情绪？

对普通人来说：

十年前，我们相信努力就能改变命运

现在，我们觉得努力把日子过好就不错了

对创业者来说：

十年前，我们想干掉阿里

现在，我们只想服务阿里

站在一个老板的角度，杀伐果断不体谅员工有错吗？说实话，如果她能按时付工资倒也没什么错，员工和老板就维持一个友好的雇佣关系也可以，但是这些话能在网上说吗？不能说，做IP要秉承着“真话不全说，假话全不说”的大原则。

希望老板们可以知道：

1、心态上：既得利益者上位后别再嚷嚷着要努力要勤奋了，大家已经不买单了。

2、做法上：创业者企业家做IP不是为了炫技，而是为了和用户真诚交流，第一时间获取消费者的想法更好的适应市场。

3、内容上：多展示自己的经验、技能、产品研发过程、客户之间的暖心故事，不要炫富，不要拿着和员工说话的姿态面对观众。

大家活着太难了，主旋律真诚一点、温暖一点、向善一点肯定是没有错的。