王佳潼潍坊报道通讯员李林晓刘永法

5月10日，记者从潍坊市人社局获悉，交叉互审新模式引入了“第三人”核查手段，开辟了潍坊市经办互斥新途径。目前，全市共交叉复审业务659笔，其中未通过复核退回业务31笔，通过率达95.3%，从业务源头精准防控了经办风险。

通过交叉互审制度统一了全市养老保险补缴和转移经办标准，进一步规范经办、复核业务，丰富了“人防”内涵，充分发挥核查监督作用，拓展了“制防”外延，严格落实岗位管理制度，提高风险防控水平，有效堵塞经办漏洞。“我现在的权限添加了跨区域风险业务审核，对高新区的养老保险补缴、转移高风险业务进行审核，发现欠费单位个别职工补缴3年以上没有法律文书，及时发现并退回了。这种交叉互审的模式有效减少了违规经办业务的操作，避免了社保基金流失。”提起异地交叉互审新模式，潍坊市社保中心业务经办人员小秦感受颇深。

潍坊市打破固有的县域“全链条办结”模式，创新建立全市异地交叉审核制度，设立“风险业务跨区域综合审批岗”，养老保险补缴、关系转移高风险经办业务的“复核”权限统一赋权到该岗位上，由其他县市区社保经办机构交叉受理审核，复审完毕后再推回原业务发起经办机构进行三级审核。对于审核中发现的问题事项，注明原因退回业务发起方。为规范异地交叉互审，潍坊市社保中心配套制定了试行经办办法，聚焦经办、复核、回退关键环节，规定全市17个社保经办机构每半年统一轮换，明确审核标准、办结时限、风险防控、争议协调、责任追究等方面，做到岗位制衡、权限互斥，实现系统赋权、责任共担，有效防范化解业务风险。

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