为进一步加强高精尖人才队伍建设，助推医院高质量发展。根据市委市政府工作部署，经研究，商洛市中心医院决定面向全国全职引进高层次人才若干名，现将有关事项公告如下：

一、引进岗位

西医类各临床科室学科带头人。

二、引进条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法、法律，具有良好品行；

3.具有正常履行职责的身体条件。

（二）资格条件

1.年龄不超过55周岁；

2.具有相应学科正高级专业技术职务，

3.具有相应专业博士学历、学位；

4.具有较强的科研能力。获省部级科学技术奖二等奖以上，前三名完成人；或作为第一负责人承担两项以上省部级科研项目，已结题；或以第一作者或通讯作者身份发表SCI收录论文两篇及以上。

5.省市级三甲医院临床重点专科负责人，且任职两年以上。

注意：1至3项为必备条件，第4项和第5项需符合其一。

三、引进程序

（一）公开报名

即日起，有意向者请将相关材料按顺序扫描压缩（姓名+专业+应聘岗位）发送至邮箱450578268@qq.com，也可持相关材料直接到商洛市中心医院人力资源部报名。个人提交资料如下：

1.个人简历（需明确各教育阶段毕业院校及专业）；

2.历次毕业证、学位证，学信网学籍、学历、学位在线验证报告，国（境）外学历学位以教育部留学服务中心对其国（境）外学历、学位认证书为准；

3.历次任职资格证书；

4.近五年来完成的科研成果、代表作；

5.近五年学会任职聘书；

6.未被录取人员，上述资料复印件概不退还。

（二）资格审查

对应聘人员综合条件进行审查，确定拟考察的应聘人员，对于未按要求投递的应聘者，视为信息不全，不予通过资格初审。

（三）组织考察

主要考察应聘人员岗位所需的专业知识与技能、综合分析及系统思维能力等。

（四）医院研究

医院对组织考察情况进行研究、审定，确定学科带头人引进候选人。

（五）健康体检

参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）文件执行。

（六）结果公示

通过体检的拟聘用人员，在医院官网进行公示，公示期为5个工作日。

（七）签订协议

签订聘用协议及目标责任书。

四、薪资待遇

（一）聘任为该学科业务主任、学科带头人。

（二）年薪税后100万元。

（三）提供科研启动资金。