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关于特岗教师，一个好消息，一个坏消息！
先说好消息吧！特岗教师工资标准要上调了！2018年7月1日之后，特岗教师的工资标准一直没有改变，这是近6年后的再一次上调。
从有“特岗教师”这个词汇以来，全国一共招录了多少特岗教师？他们的工资标准经历了几次调整？关于特岗教师的坏消息是什么？
特岗教师工资标准上调，“补发”5个月！
2006年，四部门联合启动实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”，公开招聘高校毕业生到中西部等偏远农村学校任教，“特岗教师”这一特殊职业就此诞生。
截至现在，全国共计招聘特岗教师超125万人。实施特岗教师计划以来，超百万年轻大学生变身乡村教师，为祖国的乡村教育事业作出了重大贡献。
特岗教师工资水平可以分为六个阶段。
第一阶段为2006年至2012年，特岗教师月工资在2000元以下。
第二阶段为2012年至2014年10月1日。特岗教师工资性补助标准为西部地区人均年2.7万元，中部地区人均年2.4万元，特岗教师的月工资为2250元（西部省份）和2000元（中部省份）。
第三阶段为2014年10月1日至2016年7月1日。特岗教师人均西部由2.7万元提高到3.1万元、中部由2.4万元提高到2.8万元。西部特岗教师月工资为2583元，中部为2333元。
第四阶段为2016年7月1日至2018年7月1日。特岗教师工资性补助标准由年人均中部2.8万元、西部3.1万元分别提高到3.16万元、3.46万元。西部特岗教师月工资为2883元，中部为2633元。
第五阶段为2018年7月1日至2023年12月31日。从2018年7月1日起提高特岗教师工资性补助标准，年人均补助标准中部地区由3.16万元提高到3.52万元、西部地区由3.46万元提高到3.82万元。西部特岗教师的月工资应为3183元，中部为2933元。
最新消息，从2024年1月1日起。从2024年1月1日起，提高特岗教师工资性补助标准，中部地区由年人均3.52万元提高到3.88万元，西部地区由3.82万元提高到4.18万元。西部特岗教师的月工资应为3483元，中部为3233元。
与之前的标准相比，中、西部地区特岗教师每个月的工资增涨300元，因为现在已经是5月份了，预计下个月发放工资的时候会补发前五个月的应增加工资部分，因此下个月中、西部特岗教师每个人会补发1500元。
一个坏消息！
全国中西部地区已经招录了125万特岗教师，其中2020年，特岗教师招聘人数达到了10.5万的顶峰，之后招聘人数逐年下降！
2021年，这一数字减少至8.433万人；2022年，全国招聘特岗教师6.7万人；2023年，全国仅招聘特岗教师5.23万人！
相比2020年，2023年招聘特岗教师的人数不到2020年的50%，招聘人数出现了断崖式下降。其实大家都知道原因，新生人口减少，自然就不需要更多的老师了。
2016、2017连续两年出现的生育高峰，造成2023、2024小学一年级学位紧张，但是这两年是高潮，也是结束。预计未来几年，教师将逐渐出现盈余。
2024年，中、西部多地官宣，停招特岗教师，这其实就是一个信号。
近日，两部门联合印发了《关于做好2024年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》。根据《通知》，2024年全国计划招聘“特岗计划”教师3.7万名。
对于想报考特岗教师的大学生群体来说，这绝对是一个“坏消息”。可以预见，2024年的特岗教师招录考试，竞争将更加激烈。
对于已经成功上岸的特岗教师来说，建议在没有找到更好的工作之前，近几年不要辞职，因为考个体制内的工作难度会越来越大，请珍惜自己的工作岗位，要相信，生活会越来越好的，下个月不就要补发工资了！是不是想想都开心？
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