这是我朋友遇到的事情，叫她小丽吧，她刚到一个新公司，上周六是她上班的第二天。
她在新公司是当业务员的，公司共有7个业务员，上周六下午，其他6个业务员都出去了不在公司，业务部就只有我朋友一个人在公司。
下班时间到，那她自然是打卡下班回家了。
然后到了晚上，她刷朋友圈，发现叫她去这家公司上班的朋友（她朋友也在这间公司做业务员）的朋友圈发表，大伙一起在公司门口吃小龙虾!
全公司都在，就是没叫她!
群里也没有发通知，她完全不知道有这个活动!
她跟我说，感觉被排外了。
对于一个脸皮还比较薄的女孩子来说，感觉自己被排外了，这种感觉确实不好受。
她才刚到新公司，特别希望有老同事能带带她，尽快融入新公司。
但她跟我说，她公司的客服同事也不好说话，她有份订单需要客服部帮忙做资料，客服部同事对她爱理不理的。
她难受她都跟我说了。
我虽然不是职场精英，但已经是职场老人了，就劝她，如果实在想和客服部搞好关系，那就嘴巴甜一点，多点赞美同事，语言的赞美是成本最低的，效果又是最好的。或者买点零食到办公室，分点给大家吃，吃人嘴短，对吧？
如果她不想特意和客服部搞好关系，那就不管她态度是冷是暖，公事公办，是客服部该做的事情就给客服部做，客服部不配合就汇报给上级领导。
不过我还是希望她和同事们打好关系。
就像吃小龙虾这件事一样，如果是我被这么对待，我不会当做不知道的，我会在上班时开玩笑地说:“我看见你们朋友圈了，我今年还没吃过小龙虾呢，你们怎么不叫我”。
做错事（指得是漏掉新同事，不管有意还是无意）的是他们，该感到脸红的是他们，对吧？
不过也由此可见我朋友这个公司不算很有规矩的公司。如果是几个同事私下聚会，那为啥是全公司都到了呢？如果是公司团建，那组织者这又怎么能漏掉公司新的同事呢？
真的不难怪我朋友会想到排外这个词。
所以我都是劝我朋友，你来公司上班是要赚钱的，不是来交朋友的。只要公司渠道好产品好，能让你赚到钱，这才是最重要的。
你们说，我说的对吗？
#公司聚会#
#职场排斥#
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