博士也很累,南京林业大学宋凯博士在家中服药自杀事件引起教育界热议,他为何放弃妻子和女儿选择不归路?

他是北大研究生,又是南京林业大学引进的高层次人才,他的离世值得引起南京林业大学和其它高等院校的反思,知情人爆料他是抑郁症,到底是什么原因让他患上抑郁症?这个原因值得深挖。

高校辟谣,网友有疑惑

宋凯博士的自杀,网友认为是他未通过学校考核,被降级降薪、退还部分安家费和“非升即走”压力导致,南京林业大学出面辟谣,网传消息与事实严重不符,还职责网友暴露个人隐私,不尊重逝者。

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网友对南京林业大学的辟谣表示不满,既然校方说网传消息与事实不符,宋凯博士自杀的原因是什么?也没有做正面回复,这不得不让网友猜测,毕竟校方还是有知情人的,据悉,和考核有关。

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家属爆料,宋凯患有抑郁症

一个博士又是大学副教授,宋凯若不是为压力所迫的话,怎能抛妻弃子?宋凯博士的离去值得引起大家的思考,据了解,宋凯勤奋、温和,为人友好,脸上总是带着笑容,在南京买了房,本该事业有成家庭和睦的他,怎会服药自杀?

宋凯的亲属说他患有抑郁症已经有很长一段时间了,他整天忙于工作、写基金(项目申请),目的就是为了通过学校的各项考核,南京林业大学人事处工作人员也这样说到,他没达到学校的考核要求。

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南京林业大学对引进高层次人才的考核标准是否合理?公开资料显示,宋凯于2019年4月作为高层次人才引进到南京林业大学生态与环境学院任副教授。据南京林业大学官网显示,人才招聘被分为A、B、C、D、E、F、G七档。其中A、B、C、D类被称为“水杉学者”;E、F、G类被称为“水杉英才”。

宋凯是作为F类人才被引进,被南京林业大学聘为副教授,根据考核标准,考核总分满分为100分,其中,科研项目满分50分,论文类满分50分。也就是说,这两个指标有一项不合格就会被考判定核不合格。

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变相的“非升即走”

科研项目50分,知情人爆料这个考核指标指的就是国家基金项目,而这个项目的要求可谓太严格,不是一般人说通过就能通过的,来看看这个项目的要求。

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某高校教授赵某说,国家基金项目要求非常严格,男性申请的话,年龄不得超过35周岁,问题是宋凯已经38岁了,任他如何努力,又怎能通过考核?

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虽然宋凯作为南京林业大学引进的高层次人才,但没有独立的实验室,做实验还要和别人共用实验室,南京林业大学工作人员说,副教授是不配备独立实验室,这个说法令人不满,既然学校引进人才,又不给人家提供工作环境,怎么让人才踏踏实实做研究出论文

考核指标合理吗?基金项目考核50分,学校明明知道宋凯年龄不符合这个指标,考核不达标是注定的,虽说不是非升即走,这和变相的“非升即走”有何区别?

考核太不合理

考核只有两个指标,其中一项就是论文,占据50分!这个指标合理吗?

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高校教师疲于奔命写论文,论文真能代表一个高校教师的真实水平吗?北京理工大学教授、中国科学技术协会原副主席冯长根:“五唯”就是评优秀的方法,这个方法可以掺水。

国家领导人在全国教育大会上指出,要扭转不科学的教育评价导向,坚决克服唯分数、唯升学、唯文凭、唯论文、唯帽子的顽瘴痼疾,从根本上解决教育评价指挥棒问题。请问,南京林业大学又把论文考核作为评价高层次人才的标准,合理吗?

无论南京林业大学如何澄清,也无法摆脱唯论文是尊的意图,这和逼着老师“非升即走”有何区别?