巡回法庭是落实司法便民的有力举措，同时也让群众在家门口“零距离”接受法治教育。
5月14日，伍家岗区人民法院将法庭搬进商业大厦，以巡回法庭的方式公开开庭审理了一起劳务合同纠纷案件，通过现场办案、当面调解、当日解决、庭后普法的方式，让劳动争议双方当事人在“家门口”获得调查、审理、调解的“一站式”服务，取得了良好的法律效果和社会效果。当地10余家行政单位、四办一乡相关工作人员以及企业、商户代表50余人参加了庭审。
原告杜某某、黄某某经朋友介绍到某公司承包的工地做工。完工后，某公司仍拖欠两原告万余元工资，经过数次催讨仍不支付，两原告于是将该公司诉至伍家岗区法院，请求法院判决被告公司支付劳动报酬。
民事审判庭何芹法官受理该系列案后，第一时间查阅了案卷，并向双方了解相关情况，得知该公司还拖欠数名工人工资。为进一步查清案件事实，化解双方矛盾，同时为构建和谐劳动关系，优化法治化营商环境，何芹法官决定以巡回审判方式，在商户集中的写字楼里开庭审理，以案说法、现场普法。
伴随着清脆的法槌声响，整个庭审有序进行，双方当事人充分陈述了各自的观点，围绕争议焦点展开法庭辩论。庭审全程近40分钟，经过法官当庭主持调解，双方达成了调解协议。
“不签订书面劳动合同的法律后果有哪些？”“哪些情况下企业可以解雇劳动者？”“违法解除劳动合同的后果是什么？”庭审结束后，何芹法官结合具体案例就劳动合同的签订、试用期条款、劳动合同解除、劳务派遣纠纷、工伤保险待遇纠纷等问题进行了解析，并现场解答企业代表们的提问与困惑。
“对劳动法了解不够深入，很容易产生违法用工行为，这次巡回法庭活动让我们对劳动合同纠纷的相关法律问题有了更深刻的认识，我们今后要在规范用工管理上下功夫，促进企业更健康发展。”参与活动的企业代表李女士说。
下一步，伍家岗法院将继续发挥巡回审判的优势，以减少诉累、止争息诉为目标，做好巡回审判“小切口”服务基层治理“大文章”，力求“办理一案、治理一片”，服务营商环境发展大局，为社会经济高质量发展提供有力法律服务和司法保障。
来源丨伍家岗法院
采编丨何骏怡
校对 | 石志宏
审核 | 王俊杰
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